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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem netten Team und angenehmem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung und gib deinen Gehaltswunsch an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Bearbeitung des Bewerbungseingangs
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Akquisition und Verwaltung von Leiharbeitnehmer (m/w/d)
- Mitarbeit bei internen Projekten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungs-Software (z.B. Sage HR Suite)
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Unser Angebot
- Vielseitiger Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung
- Verantwortung und selbstständiges Handeln im engvernetztem Team
- Ein nettes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Klimatisierte, moderne Büroräume mit hervorragender IT-Ausstattung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung einschließlich Angabe zum Gehaltswunsch bei uns.
Bahnhofstraße 20
28865 Lilienthal
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nabertherm GmbH
Kontaktperson:
Nabertherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Digitalisierung in der Personalabrechnung oder neue Softwarelösungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ein.
Gehaltswunsch angeben: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung von den marktüblichen Gehältern in dieser Position zu bekommen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabertherm GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungs-Software, wie z.B. Sage HR Suite, hervorhebst. Wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Da Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
