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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnabrechnung, Arbeitsverträgen und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WAS SIND DEINE AUFGABEN?
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Bearbeitung des Bewerbungseingangs
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Akquisition und Verwaltung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
- Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit bei internen Projekten
WAS BRINGST DU MIT?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware
Sachbearbeitung personal in elternzeitvertretung (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Nabertherm GmbH
Kontaktperson:
Nabertherm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung personal in elternzeitvertretung (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in der Personalabteilung häufig gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung personal in elternzeitvertretung (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabertherm GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen oder wichtige Aspekte informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨MS Office-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel oder Word effektiv genutzt hast, um eine Aufgabe zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den internen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.