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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und Personaladministration von A bis Z.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Fitnessprogramm.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein umfassender Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sachbearbeitung Personal in Elternzeitvertretung (m/w/d)
Was sind Deine Aufgaben?
- Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Bearbeitung des Bewerbungseingangs
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Akquisition und Verwaltung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)
- Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit bei internen Projekten
Was bringst Du mit?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware (z.B. Sage HR Suite)
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Was bieten wir Dir?
- 30-40 h/Woche
- Befristete Anstellung bis
- Verantwortung und selbstständiges Handeln in Deinem Bereich
- Vielseitiger Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
- Umfassender und organisierter Onboarding Prozess
- Klimatisierte, moderne Büroräume mit hervorragender IT-Ausstattung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsumgebung mit Wertschätzung und Teamgeist
- Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Regelmäßige Firmenevents, wie ein Fußballturnier oder eine Firmenfeier
Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Nabertherm
Kontaktperson:
Nabertherm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaladministration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Personaladministration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben in der Personaladministration. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabertherm vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wichtig sind, solltest du dir einige aktuelle Informationen dazu aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und -administration zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Personaladministration ist Teamarbeit oft entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.