Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Integrität des Kartenprogramms und der Zahlungsflüsse.
- Unternehmen: Shine, ein innovatives Unternehmen im Bankwesen mit einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erstklassige Banking-Operationseinheit und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, insbesondere im Kartenausgabe-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Banking & Compliance-Team bei Shine wird im nächsten Jahr eine erstklassige Banking-Operations-Einheit von Grund auf neu aufbauen, die Berichtszyklen automatisiert, Lärm beseitigt und unser Team in die Lage versetzt, das zu tun, was am wichtigsten ist: die scharfen, zukunftsorientierten Einblicke zu generieren, die Wachstum antreiben. Dies ist eine seltene Gelegenheit, nicht nur eine Funktion, sondern eine leistungsstarke Teamkultur zu gestalten, in der wir konsequent unsere Umsatzziele erreichen und übertreffen.
Ihre Rolle als Card Operations & Payments Officer
Der Payments & Card Operations Specialist ist verantwortlich für die operationale Integrität des Kartenprogramms und der allgemeinen Zahlungsflüsse. Sie stellen die tägliche Synchronisation zwischen unserem Bankensystem, dem technischen Kartenanbieter und dem CARD-Netzwerk sicher.
Über die routinemäßige Verarbeitung hinaus sind Sie der technische Hüter des Systems, verwalten Vorfälle, lösen Abrechnungsabweichungen und fungieren als vielseitige Vertretung für die breitere Abteilung für Zahlungsoperationen.
Standort: Frankreich, Paris mit der Möglichkeit von zwei Remote-Arbeitstagen pro Woche.
Was Sie tun werden:
- Kernkartenoperationen & -abstimmung
- Tägliche Abrechnung: Führen Sie die "Triple-Match"-Abstimmung zwischen den EOD-Dateien des CARD-Netzwerks, den internen Bankensystemaufzeichnungen und den Nostro-Konten durch. Stellen Sie sicher, dass das Abrechnungskonto des Kartenetzwerks abgestimmt ist.
- Liquiditätsmanagement: Überwachen Sie die Liquidität, um die Frist des Kartenetzwerks einzuhalten. Informieren Sie Ihren Vorgesetzten über potenzielle Liquiditätsengpässe basierend auf Transaktionsvolumentrends.
- Rechnungsmanagement und Abstimmung: Führen Sie wöchentliche Überprüfungen der Rechnungsstellung des Kartenetzwerks durch. Identifizieren Sie gestaffelte Preisfehler, bestreiten Sie falsche verspätete Abrechnungsgebühren und fordern Sie Rückerstattungen für ausgehandelte Gebühren an.
- Vorfallmanagement
- Problemlösung: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für operationale Vorfälle (z.B. Ablehnung von Clearing-Dateien, Mapping-Fehler oder Verbindungsprobleme zwischen unserem technischen Kartenanbieter und unserem Bankensystem).
- Lieferantenkontakt: Verwalten Sie die Beziehung zu unserem technischen Kartenanbieter und dem Kartenetzwerk und stellen Sie sicher, dass alle "MIM" (Member Information Management)-Kontakte und NSIF-Formulare genau und innerhalb von 24 Stunden nach einer Änderung aktualisiert werden.
- Überprüfen und Aktualisieren der Stand-in-Parameter regelmäßig, um BIN-Angriffe zu mindern und autorisierte Volumina über Backup-Systeme zu überwachen.
- Ansprüche, Betrug & Streitigkeiten
- Vollständiger Streitbeilegungszyklus: Verwalten Sie die Ansprüche der Karteninhaber von der Identifizierung bis zur endgültigen Lösung, einschließlich sofortiger Rückerstattungen bei bestätigtem Betrug und Verwaltung der Rückbuchungsrechte (erste/zweite Präsentationen und Arbitrage).
- Risikoberichterstattung: Erstellen Sie tägliche Leistungsanalysen zu Betrugsniveaus, Ablehnungsraten von Autorisierungen und Rückbuchungsvolumina, um sicherzustellen, dass die Bank innerhalb der vierteljährlichen Schwellenwerte des Kartenetzwerks bleibt.
- Obligatorische regulatorische & Schema-Berichterstattung
- VISA QMR (Quartalsbericht): Leiten Sie die Vorbereitung und Einreichung des QMR, wobei sichergestellt wird, dass alle Daten zu Transaktionsvolumina, Betrug und Interchange mit internen Aufzeichnungen validiert werden.
- Xpay & regulatorische Berichterstattung: Überwachen Sie die Genauigkeit der Xpay-Berichterstattung und anderer zentraler Bank- oder regulatorischer Einreichungen im Zusammenhang mit Aktivitäten von Zahlungskarten.
- Leistungs-Dashboards: Entwerfen und pflegen Sie interne Berichte über Erfolgsquoten bei Autorisierungen, grenzüberschreitende Volumina und Trends in der Händlermarktkategorie (MCC) für Managementinformationen.
- Bereichsübergreifende Unterstützung (Vertretungsrolle)
- Zahlungsvielfalt: Agieren Sie als benannte Vertretung für andere Zahlungsoperationen. Dazu gehört die Fähigkeit, bei SEPA/Swift oder anderen Zahlungsoperationen, Treasury-Management und allgemeiner G/L-Wartung zu helfen, wenn die Hauptbetreiber abwesend sind.
- Prozessdokumentation: Pflegen und aktualisieren Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für sowohl Karten- als auch allgemeine Zahlungsflüsse, um einen nahtlosen Wissenstransfer sicherzustellen.
Was Sie mitbringen
- Technische Kompetenzen
- Erfahrung: 3-5 Jahre in Banking-Operationen, insbesondere im Bereich Kartenausgabe (auf Ebene des Hauptmitglieds).
- Schema-Kenntnisse: Tiefes Verständnis der Clearing- und Abrechnungsregeln des CARD-Netzwerks, des Abrechnungssystems und des Target2-Feiertagskalenders.
- Buchhaltung: Kenntnisse im Management der Nostro/Vostro-Abstimmung.
- Tools: Beherrschung von Bankensystemen, Online-Systemen des Kartenetzwerks und automatisierter Abstimmungssoftware.
- Volle berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind für diese Rolle unerlässlich.
- Weiche Fähigkeiten
- Vorfallresilienz: Fähigkeit, während technischer Ausfälle oder Abrechnungsfehler ruhig und strukturiert zu bleiben.
- Analytische Strenge: Hohe Aufmerksamkeit für Details, um menschliche Fehler zu erkennen.
- Anpassungsfähigkeit: Eine "Team-zuerst"-Einstellung, bereit, in anderen Zahlungsbereichen zu helfen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen.
Gleichstellungschancen
Wir folgen dem Prinzip der Gleichbehandlung, um alle Bewerber zu berücksichtigen, und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, rassischer oder ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß den geltenden Gesetzen.
Card Operations & Payments Officer Banking & Compliance · Multiple locations Arbeitgeber: Nabla
Shine bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, ein erstklassiges Banking Operations-Team von Grund auf mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und Effizienz fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten in Paris bietet. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Schaffung eines leistungsstarken Teams beitragen, das überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Card Operations & Payments Officer Banking & Compliance · Multiple locations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Card Operations & Payments verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sind Fähigkeiten wie Anpassungsfähigkeit und analytisches Denken entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Card Operations & Payments Officer Banking & Compliance · Multiple locations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn du dir die Zeit nimmst, alles genau zu prüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabla vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Card Operations & Payments Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Incident Management, Rechnungsmanagement und Risikoberichterstattung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen im Banking & Compliance Bereich zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Englisch als auch Französisch erfordert, übe, technische Begriffe und relevante Fachsprache in beiden Sprachen zu verwenden. Das wird dir helfen, während des Interviews sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.