Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content- und Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt und baue unsere Markenpräsenz aus.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen, das Freiberuflern und kleinen Unternehmen hilft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Content und Kommunikation, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Shine existiert, um Freiberuflern und kleinen Geschäftsinhabern zu helfen, die Freude an der Selbstständigkeit zurückzugewinnen. Unser Ziel ist es, dass das Führen eines Unternehmens inspirierend und lohnend ist, anstatt in finanzieller Verwaltung zu ertrinken. Unsere App vereint Banking, Rechnungsstellung, Buchhaltung und Verwaltung an einem Ort, damit Unternehmer sich auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Geschäft zu wachsen und die Freiheit der Selbstständigkeit zu genießen.
Wir sind ein multikulturelles Team von über 400 Personen in Frankreich, Deutschland, Dänemark und den Niederlanden. Durch die Zusammenführung führender europäischer Fintechs wie Shine, Kontist und Tellow haben wir eine einzige, intuitive Plattform geschaffen, die für Einfachheit, Geschwindigkeit und Genauigkeit ausgelegt ist - unterstützt von lokalem, preisgekröntem Support.
Das Revenue Marketing-Team in Deutschland sitzt im Herzen unseres Wachstumsmotors und ist direkt verantwortlich für die Leistung in den Segmenten Mikro- und Kleinunternehmen sowie Buchhaltung (CPA). Wir arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt, Wachstum und Partnerschaften zusammen, um den Fokus auf die Segmente zu schärfen, die Markteinführung eng zu gestalten und die Umsatzwirkung messbar zu machen.
In dieser Rolle als Head of Content & Communications, Germany sind Sie der strategische Architekt unserer Markenstimme, Marktpräsenz und Content-Engine. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und arbeiten funktionsübergreifend mit allen Bereichen zusammen, die mit der Außenwelt in Berührung kommen. Deutschland ist ein kritischer Markt für unser Wachstum, präzise, vertrauensbasiert und verlangt nach echtem Inhalt statt nach leeren Phrasen.
Was Sie tun werden:
- Narrative & Messaging: Definieren und pflegen Sie ICP-spezifische narrative Säulen für jedes Kunden-Segment.
- PR & Medien: Führen Sie die lokale Medienpositionierung für den deutschen Markt.
- Soziale Medien & Community: Übernehmen Sie die Social-Media-Strategie und den Redaktionskalender.
- Content & SEO/GEO: Entwickeln und führen Sie ein hochwirksames Content-Programm durch.
- Partner Sichtbarkeit: Fördern Sie Ökosystem- und Partnerschaftsgeschichten durch Co-Marketing-Assets.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Content, Kommunikation oder Markenstrategie, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
- Außergewöhnliche Schreib- und Erzählfähigkeiten in einer Vielzahl von Formaten und Kanälen.
- Starke Kenntnisse in SEO, GEO und content-gesteuerten Wachstumsstrategien.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von PR- und Medienbeziehungen.
- Datengetriebener Entscheidungsansatz, kombiniert mit einem starken kreativen Instinkt.
- Deutsch als Muttersprache und vollständige berufliche Englischkenntnisse.
Wir folgen dem Prinzip der Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung usw. gemäß den geltenden Gesetzen.
Unser Rekrutierungsprozess:
- Erstgespräch (30 Minuten) mit einem Recruiting-Partner
- Interview mit dem Einstellungsmanager (45-60 Minuten)
- Fallstudieninterview + Feedback zur Persönlichkeit und Logikbewertung
Head of Content & Communications, Germany Revenue · Berlin Arbeitgeber: Nabla
Shine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem multikulturellen Team von über 400 Personen in Berlin und anderen europäischen Ländern fördert Shine die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch innovative Projekte und enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten, sowie ein klarer Fokus auf Glaubwürdigkeit und Substanz im deutschen Markt machen Shine zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Content & Communications, Germany Revenue · Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und bei der Kommunikation. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und echte Begeisterung für die Arbeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für Content und Kommunikation durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Content & Communications, Germany Revenue · Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Sprache und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Marke identifizieren kannst. Verwende spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die schnell vermitteln, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabla vorbereitet
✨Verstehe die Marke Shine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Shine und ihrer Mission auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere wie sie Freelancern und kleinen Unternehmen helfen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Content und Kommunikation zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die verschiedenen Kundensegmente, die Shine anspricht. Überlege, welche spezifischen Herausforderungen diese Gruppen haben und wie deine Kommunikationsstrategien darauf eingehen können. Dies zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
