(Senior) Analytic Consultant - Pricing

ÜBER DIESE POSITION: Die Abteilung Retailer Services steht im Mittelpunkt der wichtigsten Herausforderungen von NielsenIQ. Unsere Mitarbeitenden pflegen tägliche Beziehungen zu FMCG‑und Nonfood‑Händlern in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Jede Zusammenarbeit mit unseren Retail-Partnern ist eine neue Möglichkeit, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Für unser Team in Frankfurt und Nürnberg suchen wir einen Senior Analytic Consultant Retailer – Pricing & Loyalty, der unsere DACH Retail-Kunden zu gleichen Teilen in analytischer Retail-Beratung sowie in strategischen Pricing-Fragestellungen unterstützt. In dieser Rolle verbindest du klassische Retail- und Panel-Expertise mit moderner, datengetriebener Preisoptimierung und Loyalty‑Card‑Datenanalysen und agierst als strategischer Beratungspartner für unsere Kunden.

DEINE AUFGABEN:

• Retailer Consulting & Analytics (ca. 50 %): Aufbau und Pflege starker, langfristiger Partnerschaften mit definierten Retailer-Kunden gemäß vertraglicher Vereinbarungen; Entwicklung eines tiefen Verständnisses für das Geschäft, die Organisation und die strategischen Ziele deiner Kunden sowie Übersetzung von Handels‑, Verbraucher‑ und Shopper‑Daten in umsetzbare Insights; Erstellung und Präsentation hochwertiger Analysen und Empfehlungen in überzeugenden Präsentationen und Workshops – virtuell sowie beim Kunden vor Ort.
• Pricing & Preisstrategie (ca. 50 %): Fachliche Unterstützung von Retail‑Kunden bei der Nutzung von Pricing‑ und Preisoptimierungs‑Software, einschließlich der Koordination relevanter interner und externer Stakeholder; Arbeit mit KI‑ und Machine‑Learning‑basierten Pricing‑ und Optimierungsmodellen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen; Beratung zu Pricing‑Strategien sowie relevanten KPIs (Preis, Umsatz, Marge) und Unterstützung während Implementierungs‑ und Go‑Live‑Phasen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Nutzung.
• Übergreifende Verantwortung: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie für laufende und neue Kundenprojekte; Planung und Priorisierung von Aktivitäten, Identifikation neuer Projektchancen sowie Unterstützung von Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Retailer Sales Team; Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung kundenbezogener Aktivitäten sowie kontinuierlicher Ausbau des Wissens zu NielsenIQ‑Tools und ‑Lösungen.

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5–8 Jahre) im Bereich Retail, Pricing, Category Management, Consulting oder Analytics.
• Erfahrung in der Arbeit mit Retail‑KPIs, Preislogiken sowie analytischen Entscheidungs‑ und Bewertungsmodellen.
• Praktische Erfahrung mit KI‑/Machine‑Learning‑Konzepten, idealerweise in Pricing‑, Forecasting‑ oder Optimierungs‑Use‑Cases, sowie die Fähigkeit, ML‑basierte Ergebnisse verständlich für Business‑Stakeholder zu erklären.
• Stark ausgeprägte Zahlen‑ und Analysekompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Business‑Insights und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnissen sowie hoher Qualitätsanspruch an Beratung und Ergebnisse.
• Vorerfahrung mit NielsenIQ (oder vergleichbaren) Handelspanel‑Lösungen sowie Pricing‑ oder Optimierungstools von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und Outlook.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Konzepte sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Fähigkeiten in Projektmanagement und Selbstorganisation.
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit, insbesondere zur Vor‑Ort‑Unterstützung von Kunden nach Go‑Live‑Phasen.
• Ausgeprägter Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

WAS WIR DIR ANBIETEN:

• 30 Tage Urlaub.
• Mentoring: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback während der Einarbeitung.
• Training: Umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb der Global Customer Success Academy sowie Zugang zu einer Vielzahl weiterer Trainings.
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
• Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler und internationaler Ebene.
• Miteinander: Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld mit starkem Teamspirit.
• Hohe Eigenverantwortung bei strategisch wichtigen Retail-Kunden.
• Ein anspruchsvolles und dynamisches Kundenumfeld mit hohem analytischem und strategischem Impact.