Description du poste Vos responsabilités En tant que Market Controller Suisse (h/f/x), vous êtes responsable de la comptabilité statutaire ainsi que de la comptabilité selon les normes US GAAP pour la Suisse. Dans ce rôle clé, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance locales et internationales ainsi qu'avec d'autres fonctions de l'entreprise afin de garantir le respect de toutes les exigences légales, réglementaires et internes au groupe.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la direction de la fonction de contrôle financier locale, y compris de la Principal Operating Company (POC), qui comprend plus de 30 grands livres de différents pays
Assurer la supervision financière et la gouvernance des activités en Suisse
Garantir l'exactitude des opérations et du reporting dans les domaines suivants :
Comptabilité selon les normes US GAAP et processus de clôture financière
Comptabilisation des charges à payer et provisions
Rapprochements de comptes
Clôtures financières et consolidation
Superviser les processus Procure-to-Pay (P2P), y compris le traitement des factures, des paiements et des notes de frais
Superviser les transactions intercompagnies ainsi que les rapprochements correspondants
Veiller au respect de l'ensemble des politiques, procédures et exigences de gouvernance aux niveaux mondial, régional et local
Soutenir et piloter les initiatives de standardisation et de simplification au sein de l'organisation Finance
Préparer les reportings trimestriels et annuels conformément aux exigences du groupe
Assurer la responsabilité du dispositif de contrôle interne ainsi que de la documentation SOX et veiller à l'efficacité de l'environnement de contrôle
Collaborer étroitement avec le Group Controller ainsi qu'avec les Centres d'Excellence mondiaux et régionaux
Être l'interlocuteur principal pour les audits internes, les revues de conformité, les activités liées à SOX et les autres missions d'audit
Garantir la conformité aux exigences comptables statutaires applicables aux entités juridiques suisses
Superviser les processus liés aux comptes statutaires, à la comptabilité fiscale et aux audits
Servir de principal point de contact pour les auditeurs externes, les autorités fiscales et les conseillers externes
La réussite dans ce poste repose notamment sur une coordination efficace des activités Finance entre les exigences du marché suisse et les organisations Finance mondiales et régionales.
Collaboration et parties prenantes Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec un large éventail d'interlocuteurs internes et externes.
Interne
Piloter et coordonner les équipes des Shared Service Centers dans les domaines Record-to-Report (R2R), Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (OTC), ainsi que pour les questions comptables et fiscales
Collaborer avec les équipes FP&A et Consolidation pour la planification des clôtures, les services comptables et les comptes consolidés
Travailler en étroite collaboration avec le Group Controller sur les sujets de conformité et de gouvernance
Coopérer avec les équipes Revenue Assurance sur les sujets liés au chiffre d'affaires
Collaborer avec d'autres fonctions transverses telles que les Ressources Humaines, les Services Généraux (Facilities) et l'Audit Interne
Externe
Auditeurs externes et cabinets de conseil
Autorités fiscales
Votre profil
Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine équivalent
Qualification professionnelle reconnue en comptabilité (par exemple CA, ACCA, ACMA ou équivalent)
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité, contrôle financier ou finance au sein d'une entreprise internationale
Une expérience en audit externe ou en cabinet d'expertise comptable constitue un atout
Une expérience dans un modèle de Principal Operating Company (POC) est souhaitée
Solides connaissances des exigences comptables statutaires locales et des processus d'audit, notamment en matière de normes comptables locales (GAAP), états financiers statutaires, calculs fiscaux et déclarations de TVA
Excellente maîtrise des normes US GAAP
Une connaissance de la réglementation Sarbanes‑Oxley (SOX) constitue un avantage
Expérience avec SAP
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office
La maîtrise professionnelle de l'anglais ainsi que de l'allemand ou du français (niveau minimum C1) est impérative
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec un fort esprit d'équipe
Approche de travail structurée et orientée solutions ainsi que solides capacités de leadership
Rémunération La rémunération annuelle brute pour ce poste est comprise entre CHF 112 700 et CHF 170 500. Le niveau de rémunération effectif dépendra de l'expérience professionnelle pertinente, des qualifications, des compétences et de la structure de rémunération interne.
Nous nous engageons en faveur de la transparence salariale et de l'égalité des chances. Les décisions relatives à la rémunération sont prises exclusivement sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.
En complément du salaire fixe, ce poste peut donner droit à une rémunération variable, par exemple sous la forme d'un bonus lié à la performance ou aux résultats commerciaux.
Our Benefits
Flexible working environment
Volunteer time off
LinkedIn Learning
Employee‑Assistance‑Program (EAP)
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact.
#J-18808-Ljbffr
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la direction de la fonction de contrôle financier locale, y compris de la Principal Operating Company (POC), qui comprend plus de 30 grands livres de différents pays
Assurer la supervision financière et la gouvernance des activités en Suisse
Garantir l'exactitude des opérations et du reporting dans les domaines suivants :
Comptabilité selon les normes US GAAP et processus de clôture financière
Comptabilisation des charges à payer et provisions
Rapprochements de comptes
Clôtures financières et consolidation
Superviser les processus Procure-to-Pay (P2P), y compris le traitement des factures, des paiements et des notes de frais
Superviser les transactions intercompagnies ainsi que les rapprochements correspondants
Veiller au respect de l'ensemble des politiques, procédures et exigences de gouvernance aux niveaux mondial, régional et local
Soutenir et piloter les initiatives de standardisation et de simplification au sein de l'organisation Finance
Préparer les reportings trimestriels et annuels conformément aux exigences du groupe
Assurer la responsabilité du dispositif de contrôle interne ainsi que de la documentation SOX et veiller à l'efficacité de l'environnement de contrôle
Collaborer étroitement avec le Group Controller ainsi qu'avec les Centres d'Excellence mondiaux et régionaux
Être l'interlocuteur principal pour les audits internes, les revues de conformité, les activités liées à SOX et les autres missions d'audit
Garantir la conformité aux exigences comptables statutaires applicables aux entités juridiques suisses
Superviser les processus liés aux comptes statutaires, à la comptabilité fiscale et aux audits
Servir de principal point de contact pour les auditeurs externes, les autorités fiscales et les conseillers externes
La réussite dans ce poste repose notamment sur une coordination efficace des activités Finance entre les exigences du marché suisse et les organisations Finance mondiales et régionales.
Collaboration et parties prenantes Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec un large éventail d'interlocuteurs internes et externes.
Interne
Piloter et coordonner les équipes des Shared Service Centers dans les domaines Record-to-Report (R2R), Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (OTC), ainsi que pour les questions comptables et fiscales
Collaborer avec les équipes FP&A et Consolidation pour la planification des clôtures, les services comptables et les comptes consolidés
Travailler en étroite collaboration avec le Group Controller sur les sujets de conformité et de gouvernance
Coopérer avec les équipes Revenue Assurance sur les sujets liés au chiffre d'affaires
Collaborer avec d'autres fonctions transverses telles que les Ressources Humaines, les Services Généraux (Facilities) et l'Audit Interne
Externe
Auditeurs externes et cabinets de conseil
Autorités fiscales
Votre profil
Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine équivalent
Qualification professionnelle reconnue en comptabilité (par exemple CA, ACCA, ACMA ou équivalent)
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité, contrôle financier ou finance au sein d'une entreprise internationale
Une expérience en audit externe ou en cabinet d'expertise comptable constitue un atout
Une expérience dans un modèle de Principal Operating Company (POC) est souhaitée
Solides connaissances des exigences comptables statutaires locales et des processus d'audit, notamment en matière de normes comptables locales (GAAP), états financiers statutaires, calculs fiscaux et déclarations de TVA
Excellente maîtrise des normes US GAAP
Une connaissance de la réglementation Sarbanes‑Oxley (SOX) constitue un avantage
Expérience avec SAP
Bonne maîtrise des outils Microsoft Office
La maîtrise professionnelle de l'anglais ainsi que de l'allemand ou du français (niveau minimum C1) est impérative
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec un fort esprit d'équipe
Approche de travail structurée et orientée solutions ainsi que solides capacités de leadership
Rémunération La rémunération annuelle brute pour ce poste est comprise entre CHF 112 700 et CHF 170 500. Le niveau de rémunération effectif dépendra de l'expérience professionnelle pertinente, des qualifications, des compétences et de la structure de rémunération interne.
Nous nous engageons en faveur de la transparence salariale et de l'égalité des chances. Les décisions relatives à la rémunération sont prises exclusivement sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.
En complément du salaire fixe, ce poste peut donner droit à une rémunération variable, par exemple sous la forme d'un bonus lié à la performance ou aux résultats commerciaux.
Our Benefits
Flexible working environment
Volunteer time off
LinkedIn Learning
Employee‑Assistance‑Program (EAP)
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact.
#J-18808-Ljbffr
