Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und erschließe neue Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Voltfang, ein innovatives Unternehmen für Batteriespeicherlösungen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, regelmäßige Team-Events und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und stärke unser Partnernetzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Partnerschaften und starkes Netzwerk in der EE-Branche.
Bei Voltfang entwickeln wir Batteriespeicherlösungen, die unsere Energiewirtschaft zuverlässig und nachhaltig machen. Damit wir neue Projekte identifizieren, Kooperationen entwickeln und unser Partnernetzwerk kontinuierlich stärken, braucht es ein gutes Gespür für Chancen, strategisches Denken und die Fähigkeit, unser Partnernetzwerk auszubauen.
Als Strategic Partnership Manager (m/w/d) erschließt du neue Kooperationen und Projektchancen im Wind- und PV-Umfeld, entwickelst gemeinsame BESS-Initiativen und stärkst damit nachhaltig Voltfangs Wachstum und Marktpräsenz.
- Strukturierung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Projektentwicklern, Anlagenbetreibern und weiteren Marktakteuren.
- Entwicklung individueller kommerzieller Geschäfts- und Kooperationsmodelle, die den unterschiedlichen Interessen, Risikoprofilen und Wertschöpfungslogiken der Partner gerecht werden.
- Entwicklung und Implementierung einer standardisierten Partnerplattform (inkl. Scouting-, Onboarding- und Betreuungsprozessen), die strukturiert Zugang zu neuen Projekten und Standorten schafft.
- Eigenständige Ausarbeitung, Verhandlung und Finalisierung von Partnerschaftsverträgen, Kooperationsvereinbarungen und Rahmenverträgen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern.
- Übersetzung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Projektparameter in belastbare kommerzielle Vertragsstrukturen.
- Bewertung von Partnerschaften und Projekten aus kommerzieller, vertraglicher und strategischer Perspektive über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Partnerschaftsplattform inkl. standardisierter Vertragslogiken, Templates und Governance-Strukturen bei gleichzeitiger Wahrung individueller Flexibilität zur Erhöhung der Projektpipeline-Qualität und -Quantität.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Engineering, Realisierung und technischer Betriebsführung zur Sicherstellung umsetzbarer und wirtschaftlich robuster Vereinbarungen.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Investoren und weiteren Stakeholdern – primär im deutschen Markt, perspektivisch auch international.
- Vorbereitung und Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und Business-Case-Ableitungen zur strategischen Weiterentwicklung der Partnership-Strategie.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kommerziell geprägten Rolle, z. B. Commercial Management, Strategic Partnerships, M&A, Projektentwicklung oder strukturierter Business Development-Funktion.
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Verhandlung und Bewertung komplexer Vertrags- und Kooperationsmodelle.
- Ausgeprägtes Netzwerk in der deutschen EE-Projektentwicklungslandschaft oder die Fähigkeit, ein solches schnell aufzubauen; internationale Erfahrung ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Hohe strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe, individuell zugeschnittene Partnerschafts- und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
- Technisches Grundverständnis für Wind, PV und Batteriespeicher sowie Interesse an regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt (z. B. EnWG, EEG, Netzthemen).
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene.
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mindset und die Fähigkeit, partnerschaftliche Ökosysteme und skalierbare Prozesse aufzubauen.
- Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung eines dynamischen Wachstumsunternehmens – auch über nationale Grenzen hinaus.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Hier gestaltest du aktiv unser Partnernetzwerk, du erschließt neue Projekte, entwickelst strategische Kooperationen und stärkst nachhaltig unsere Projektpipeline. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Warum wir?
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Dinge wirklich zu gestalten.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas aufbauen will.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine offene Kultur.
- Ein Job mit Sinn – dein Beitrag unterstützt direkt die Energiewende.
- Kooperation mit Urban Sports Club.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Office Dog.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Regelmäßige Team-Events zur Stärkung der Kultur.
Strategic Partnerships Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Nabla
Voltfang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partnerships Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Nabla und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Nabla zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Strategic Partnerships Manager:in (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabla vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Nabla.
