Senior Projektbetreuer:in

Senior Projektbetreuer:in

Rathenow Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Renaturierung von Gewässern und schaffe nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: NABU-Bundesverband, ein führendes Kompetenzzentrum für Naturschutz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und Unterstützung bei persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz unserer Gewässer und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurtechnischer Hochschulabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Team im Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) des NABU-Bundesverbandes in Rathenow suchen wir ab sofort eine*n Senior-Projektbetreuer*in (m/w/d). Das NABU-Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) ist ein wegweisendes Kompetenzzentrum, das sich der Renaturierung unserer heimischen Gewässer verschrieben hat. Im Rahmen verschiedener Fluss-Projekte setzen wir uns aktiv für den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Flüssen, Auen und Feuchtgebieten ein – Ökosysteme, die zu den am stärksten bedrohten in Mitteleuropa gehören.

Du führst vorgegebene Projektideen strategisch von der ersten Idee bis zum bewilligten Förderprojekt und schaffst damit die Grundlage für wirksame Maßnahmen in der Gewässerentwicklung und im Wasserrückhalt. Du bringst komplexe Projekte erfolgreich durch Abstimmung, Antragstellung und Bewilligung.

Zentrale Aufgaben:

  • Projektkonzepte & Antragsskizzen – Du entwickelst bestehende Projektideen zu umsetzungsfähigen Projektkonzepten weiter und erarbeitest daraus konsensfähige Projektskizzen – inklusive Recherche, Vorplanung, Kostenkalkulationen und Zeitplänen.
  • Abstimmung & Zusammenarbeit – Du stimmst Projektkonzepte mit Behörden, verschiedenen Stakeholdern, NGOs sowie lokalen Akteur*innen ab und sorgst bei Abstimmungsterminen – auch vor Ort – für tragfähige Lösungen und breite Akzeptanz.
  • Förderanträge & Bewilligung – Du überführst Projektskizzen in vollständige Förderanträge unter Berücksichtigung aller Vorgaben der Fördermittelgeber und begleitest den Antragsprozess souverän bis zur Bewilligung.
  • Initiale Projektbetreuung – Nach der Bewilligung setzt du die Projektmanagementstruktur auf, steuerst Ausschreibungen und Vergaben (z. B. Planungs‑ und Modellierungsleistungen) und begleitest bei Bedarf die weitere Projektumsetzung.
  • Projektunterstützung & Qualitätssicherung – Du unterstützt und berätst Projektmitarbeitende, formulierst Projektbeschreibungen aus, erstellst Kartenmaterial und stellst die Einholung aller erforderlichen Nachweise und Dokumente sicher.

Dein Profil:

Du verfügst über einen ingenieurtechnischen Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Hydrologie, Wasserwirtschaft, Bauwesen oder einer fachverwandten Ingenieurswissenschaft, und blickst auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung, ‑steuerung und in Genehmigungsverfahren zurück. Du arbeitest sicher und souverän im direkten Austausch vor Ort und entwickelst gemeinsam mit Behörden, lokalen Stakeholdern sowie Flächeneigentümer*innen und ‑nutzenden tragfähige, konsensfähige Naturschutzvorhaben. Du verfügst über gute GIS‑Kenntnisse und hast sichere Kenntnisse der HOAI sowie einschlägiger Vergabevorschriften (z. B. UVgO, VOB). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab. Idealerweise bringst du zudem Erfahrung in der Beantragung von Förderprojekten sowie Grundkenntnisse in der hydraulischen Modellierung mit.

Unser Angebot:

Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird. Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.

Ist dies Deine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil vom NABU!

Senior Projektbetreuer:in Arbeitgeber: NABU e. V.

Als Referent*in für die Transformation der Chemieindustrie in unserem engagierten Team profitierst Du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzangeboten wie einem Jobticket und Gesundheitsprogrammen unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

NABU e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektbetreuer:in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den Naturschutz bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Fluss- und Auenökologie und bringe deine Ideen in Gesprächen ein – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektbetreuer:in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Antragstellung
Abstimmung mit Behörden
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kostenkalkulation
Zeitplanung
GIS-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Naturschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut durchdachter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam anpacken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NABU e. V. vorbereitet

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Projektzielen des NABU-Instituts für Fluss- und Auenökologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektplanung und -steuerung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsverfahren und Abstimmungen mit Stakeholdern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.