Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Std.)

Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Std.)

Düsseldorf Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Entwicklung von Strategien für den Naturschutz.
  • Unternehmen: NABU NRW, der größte Natur- und Umweltschutzverband in Nordrhein-Westfalen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit starken Werten und einem klaren Fokus auf Umweltschutz.
  • Warum dieser Job: Setze deine strategischen Fähigkeiten für eine gute Sache ein und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Strategieentwicklung und Freude an der Arbeit in Non-Profit-Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Über 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 32 bis 40 Wochenarbeitsstunden.

Sie bringen fundierte Erfahrung aus einem Naturschutzverein oder einer gemeinnützigen Umweltorganisation mit und möchten Ihre strategischen Kompetenzen für eine gute Sache einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Entwicklung einer ganzheitlichen Verbandsstrategie inklusive Maßnahmenplanung und Wirkungskonzept
  • Analyse aktueller gesellschaftlicher Trends sowie relevanter Förder- und Partnerlandschaften
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Weiterentwicklung bestehender Programme und Angebote und innerverbandlicher Strukturen
  • Steuerung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team (aktuell ca. 6,5 VZÄ)
  • Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung
  • Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW
  • Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Strategie- und Organisationsentwicklung eines gemeinnützigen Vereins
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung
  • Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non‑Profit-Organisationen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Interesse an der Arbeit in einem werteorientierten, gemeinnützigen Umfeld sowie eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU

Benefits

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, ehrenamtlich getragenen Verein
  • Ein engagiertes, kollegiales Team in einer gemeinwohlorientierten Organisation
  • Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.334,97 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, arbeitgeberfinanziertes Jobticket und Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens

Ihre aussagekräftige Bewerbung (verschlüsselt per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie uns bitte bis zum . Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Datenschutzinformation: Der NABU NRW verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F. im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie auf unserer Webseite.

Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Std.) Arbeitgeber: NABU e. V.

Als Referent*in für die Transformation der Chemieindustrie in unserem engagierten Team profitierst Du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzangeboten wie einem Jobticket und Gesundheitsprogrammen unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

NABU e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Std.) erhalten könntest

✨Nutze lokale Umweltnetzwerke

In der Umwelttechnik sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir Veranstaltungen oder Meetups in deiner Nähe an, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft beschäftigen sich Unternehmen wie NABU e. V. hier mit neuen Talenten und es kann eine großartige Gelegenheit sein, dich vorzustellen!

✨Engagiere dich in umweltrelevanten Projekten

Egal ob es sich um ehrenamtliche Arbeit, Praktika oder Projekte handelt, die Umwelttechnik lebt von praktischer Erfahrung. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch sichtbar für Firmen wie NABU e. V., die nach begeisterten Mitarbeitenden suchen.

✨Halte Ausschau nach Teilzeit-Stellen

Teilzeitstellen in der Umwelttechnik können oft flexibel sein. Achte auf Stellenausschreibungen in Jobportalen oder direkt auf den Webseiten von Unternehmen wie NABU e. V.. Oft werden solche Stellen nicht groß beworben, also sei aktiv und frag direkt nach!

✨Eine überzeugende Online-Präsenz

Zeig dein Interesse an Umweltthemen online! Teile interessante Artikel oder kommentiere relevante Posts auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern wie NABU e. V. auf sich ziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Verbands- und Strategieentwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Std.) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kompetenzen
Erfahrung in der Strategie- und Organisationsentwicklung
Kenntnisse in Engagementförderung
Kenntnisse in Ehrenamt und Verbandsentwicklung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Engagement für die Umwelt klar!:Wenn du dich für die Teilzeitstelle im Bereich Umwelttechnik bewirbst, solltest du unbedingt deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Umweltschutz in deiner Bewerbung hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deinem Engagement für eine grünere Zukunft zeigen.

Technische Fähigkeiten sind Schlüssel!:Stelle sicher, dass du deine spezifischen technischen Fähigkeiten im Bereich Umwelttechnik in deinem Lebenslauf umfassend darstellst. Ob es sich um Kenntnisse in Umweltanalysen, Software für Ressourcenschonung oder praktische Erfahrungen im Bereich Abfallmanagement handelt - zeig uns, was du kannst!

Flexibilität ansprechen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit präzise angibst. Gib in deinem Anschreiben an, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeiten kannst. Das hilft uns, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen und stellt sicher, dass du gut ins Team passt.

Dokumentation ist alles!:Falls du Studiennachweise oder Zertifikate hast, die deine Eignung für diese Stelle untermauern, füge diese deinem Bewerbungsunterlagen hinzu. Ein zusätzliches Portfolio an Projekten oder Studienarbeiten kann uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Bereich Umwelttechnik vermitteln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NABU e. V. vorbereitet

✨Mach dein Umwelttechnik-Wissen zum Gesprächsthema

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Umwelttechnik zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte oder Technologien zu benennen, die dich interessieren, und wie du denkst, dass sie die Branche voranbringen können. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen verfolgst.

✨Portfoliotalk: Zeig deine Projekte

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein Engagement und deine Erfahrung gezielt zu präsentieren. Bereite eine Auswahl deiner besten Projekte vor – das können Studienarbeiten oder Praktika sein, die du für relevant hältst. Sprich darüber, welche Herausforderungen du hattest und wie du diese gemeistert hast.

✨Technische Fragen als Chance nutzen

Erwarte technische Fragen zu Software oder Tools, die in der Umwelttechnik eingesetzt werden, wie z.B. MATLAB oder AutoCAD. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Tools zu demonstrieren, oder erkläre detailliert, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast.

✨Flexibilität im Gespräch hervorheben

Teilzeitstellen erfordern oft eine gewisse Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und wie du in einem Teilzeitrahmen Prioritäten setzen kannst. Zeige auf, dass du trotz Teilzeitverfügbarkeit bereit bist, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.