Accounting Lead

Accounting Lead

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltung und gestalte Prozesse für Rechnungsstellung und Umsatzrealisierung neu.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Energielösungen bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Automatisierung und Prozessoptimierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Accounting Lead

We're looking for an Accounting Lead who takes real ownership of Accounting and Finance Operations, with a clear center of gravity in

Quote-to-Cash

: how customer contracts turn into invoices, receivables, and recognized revenue in an energy scale-up.

Alongside taking our Accounting function to the next level under HGB, this is where you'll leave the biggest mark: turning Q2C from firefighting into a designed, scalable process.

  • Activities
  • Quote-to-Cash & Revenue Recognition
  • Take Q2C to the next level: own invoicing, AR, and dunning end to end.

Don't just run them - redesign them into scalable, partly automated processes together with Business Ops, Sales, and Tech.

  • Own Revenue Recognition across our energy products, including PPA, spot, futures, and direct marketing. Write the policy, document it, and defend it with our auditor.
  • Shape how billing-relevant customer and contract data is structured across systems.
  • Accounting
  • Own the monthly and annual close under HGB end to end. Your team runs the execution; you set the standard, the cadence, and the quality bar.
  • Own tax coordination with our external advisor, VAT, and internal controls.
  • Redesign core Accounting processes with a clear focus on automation, and build the documentation that makes us audit-ready: process descriptions, close checklists, controls, and audit trails.
  • Define energy-specific accounting principles together with external advisors.
  • Lead our first full external audit as the single point of contact for our auditors.
  • Team leadership
  • Take full functional and disciplinary responsibility for your team, including hiring, performance management, coaching, and development.
  • Coach the team on structure, prioritization, and project delivery - not just technical accounting.
  • Work cross-functionally with Business Ops, Tech, Sales, Treasury/FP&A, our external tax advisor, and auditors.

Requirements

  • Must-haves
  • 6+ years of hands-on Accounting experience with a strong HGB foundation and ownership of the monthly and annual close, including audit experience.
  • A proven track record of structurally redesigning Quote-to-Cash
  • including invoicing, AR, dunning, and revenue recognition - rather than simply running it.

You've reshaped a Q2C process at least once and can walk us through what changed, why you changed it, and what the impact was.

  • People leadership experience with full ownership

: you've led at least two people and were responsible for hiring, performance, and development. You can point to how they grew under your leadership.

  • A process design and automation mindset. You're openly opinionated about modern, lean tool stacks.
  • Business-fluent English and German at B2+ level - enough to work with HGB, DATEV, tax advisors, and auditors.
  • Nice-to-haves
  • Experience in the energy market, for example PPA, spot, futures, or direct marketing.
  • Experience with ERP selection or rollout.
  • Familiarity with IFRS.
  • Hands-on experience with tools in our stack: DATEV, Moss, Airtable, n8n, and Langdock.

About the Company

Willkommen im trawa-Universum!

Unsere Mission ist es, hochwertigen und bezahlbaren Grünstrom für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen!

Als Full-Service-Dienstleister für den optimierten Einkauf von Ökostrom unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihren Strom so zu beschaffen, wie es Großkonzerne können: nachhaltig und gleichzeitig kostengünstig.

Dafür haben wir eine KI-basierte Technologie entwickelt, die den Stromverbrauch unserer Kunden analysiert und Transparenz über die aktuellen Kosten und CO₂-Emissionen schafft.

Die Analyse ermöglicht es uns unseren Kunden das optimale Stromportfolio aus erneuerbaren Energien zusammenzustellen, das wirklich zu ihrem Verbrauchsverhalten passt.

Die Stromprodukte kaufen wir am Markt ein und ermöglichen so auch mittelständischen Unternehmen den Zugang zu erneuerbaren Energien - wie zum Beispiel Solar- und Wind-PPAs.

Unser Ziel ist es, die Energiebeschaffung zu professionalisieren und dem Klimawandel durch Erneuerbare Energien entgegenzuwirken.

Gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden arbeiten wir Tag täglich daran, den CO₂-Fußabdruck deutscher Unternehmen zu verringern.

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Accounting Lead Arbeitgeber: NACBA

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die sich auf die Förderung von Mitarbeiterwachstum und beruflicher Entwicklung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der AML/KYC-Compliance weiterzuentwickeln und gleichzeitig an spannenden Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.

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Kontaktdaten:

NACBA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Accounting Lead erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Lead mit Bravour zu bestehen

HGB
Quote-to-Cash Prozessgestaltung
Rechnungsstellung
Forderungsmanagement (AR)
Umsatzrealisierung
Steuerkoordination
Prozessautomatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei NACBA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Accounting Lead besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei NACBA zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für NACBA leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.