Assistant Manager, Financial Accounting and Control
Assistant Manager, Financial Accounting and Control

Assistant Manager, Financial Accounting and Control

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Finanzberichterstattung und -kontrolle in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der London Stock Exchange Group, einem führenden Anbieter im Finanzmarkt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: 5 Jahre Erfahrung in der allgemeinen Buchhaltung und starke Excel-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Diese Position umfasst die Übernahme von Aufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Kontrolle, die vom Finance Center of Excellence (CoE) an die Tochtergesellschaften der London Stock Exchange Group delegiert werden. Die Rolle ist stark darauf ausgerichtet, zentrale Dienstleistungen für die Gruppe bereitzustellen, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben, Resilienz zu fördern und mit wichtigen Parteien zusammenzuarbeiten, um neue Aktivitäten nahtlos zu integrieren.

Der potenzielle Kandidat wird eine entscheidende Rolle im Finance CoE-Team spielen, was Fachkenntnisse im Projektmanagement, technisches Know-how und das proaktive Management wichtiger Beziehungen zu Mitarbeitern erfordert.

Rollenverantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die fristgerechte und genaue Bereitstellung von Finanzberichterstattung und Kontrolldiensten für die Tochtergesellschaften innerhalb der Gruppe.
  • Verantwortlich für die Standardisierung von Prozessen, Dokumentation und den Aufbau von Resilienz innerhalb des Teams.
  • Verantwortlich für die Einarbeitung zusätzlicher Aufgaben und die Anpassung der Prozesse gemäß dem TOM.
  • Entwicklung standardisierter Schulungsunterlagen, um sicherzustellen, dass ein Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter vorhanden ist.
  • Sicherstellen, dass das Team die Richtlinien und Verfahren der Gruppe einhält und dass genaue finanzielle Kontrollen vorhanden sind.
  • Sicherstellen, dass das Team enge Berichtsfristen einhält und dabei ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualität aufrechterhält.
  • Verantwortlich für die Förderung der Effizienz des Teams und die Einarbeitung neuer Aktivitäten.
  • Unterstützung des externen Prüfungsprozesses für Unternehmen im Geltungsbereich, einschließlich enger Zusammenarbeit mit den externen Prüfern zur Beantwortung ihrer Fragen und Anfragen.
  • Unterstützung von Gruppenprojekten und Sicherstellung der Implementierung neuer Systeme und Prozesse.
  • Die Rolle wird ermutigt, mit Entity Accountants, Financial Controller, Group Reporting und Statutory Reporting-Teams zusammenzuarbeiten und ein Schlüsselmitglied des Finance CoE zu sein.
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Beruflicher Abschluss in Rechnungswesen mit nachgewiesener Erfahrung von 5 Jahren in der allgemeinen Buchhaltung.
  • Hintergrund in Shared Services im Finanzbereich wäre von Vorteil.
  • Kandidaten mit Teilqualifikation / Abschluss und Erfahrung werden ebenfalls berücksichtigt.
  • Erfahrung in der Handhabung eines ähnlichen Umfangs ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit SAP, Oracle, Oracle Fusion und Blackline Buchhaltungssystemen ist von Vorteil.
  • Starker Hintergrund in der Finanzbuchhaltung in einer großen Organisation.
  • Starkes Verständnis von Rechnungslegungsgrundsätzen.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Einbindung von Führungskräften und der konsequenten Einhaltung strenger Fristen.
  • Fähigkeit, ein großes Team zu leiten.
  • Erfahrung in der Handhabung von Beziehungen über geografische Grenzen hinweg.
  • Starke Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit komplexen Tabellen zur Gewährleistung genauer Berichterstattung.
  • Starker Hintergrund in der Standardisierung von Prozessen und Dokumentationen.
  • Führende Rolle bei der Förderung einer kollaborativen Kultur und Herangehensweise an die Zusammenarbeit im Finanzbereich.
  • Fähigkeit, die Rolle zu gestalten und sich an ein sich ständig weiterentwickelndes Umfeld anzupassen.
  • Starke Prozessorientierung mit der Fähigkeit, robuste Berichtsrahmen zu erstellen und zu betreiben.
  • Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu globalen Kollegen aufzubauen.
  • Verbesserung von Möglichkeiten, d.h. Herausforderungen der Arbeitsweisen, Annahme der Gruppenpraktiken, Suche und Bereitstellung von Informationen und Klarstellungen.
  • Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation, die beim Zielpublikum ankommt.
  • Nutzung aller verfügbaren Ressourcen und Werkzeuge zur Untersuchung und Lösung von Problemen und Gewährleistung der Identifizierung der geeignetsten Lösung.
  • Starke Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten entsprechend den geschäftlichen Anforderungen.
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, gemäß den Arbeitszeiten im Vereinigten Königreich zu arbeiten.

Schritt in die Karriere: Senior Associate

London Stock Exchange Group (LSEG) Informationen

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und unseren Kunden zu ermöglichen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Dies bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung diskriminieren.

Assistant Manager, Financial Accounting and Control Arbeitgeber: NACBA

Die London Stock Exchange Group (LSEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Mit einem dynamischen Team von 25.000 Mitarbeitern in 65 Ländern bietet LSEG nicht nur eine inklusive und kreative Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Benefits wie Gesundheitsversorgung und Rentenplanung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Individualität einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen, während Sie in einer globalen Organisation arbeiten, die sich für finanzielle Stabilität und wirtschaftliches Wachstum einsetzt.
N

Kontaktperson:

NACBA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Manager, Financial Accounting and Control

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Finanzwelt! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager, Financial Accounting and Control

Finanzberichterstattung
Prozessstandardisierung
Dokumentation
Projektmanagement
SAP
Oracle
Oracle Fusion
Blackline Buchhaltungssysteme
Teamführung
Stakeholder-Engagement
Excel-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Prozessorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Individualität einbringen und sich in unser Team integrieren können.

Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Assistant Manager, Financial Accounting and Control vertraut. Informiere dich über die London Stock Exchange Group, ihre Werte und wie sie ihre Finanzabteilung organisiert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Rolle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse standardisiert oder Teams erfolgreich geleitet hast, um enge Fristen einzuhalten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Assistant Manager, Financial Accounting and Control
NACBA
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>