Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungsrichtlinien und baue Beziehungen zu Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Respektiertes Unternehmen in der Medienbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versicherungsstrategie eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Die einstellende Organisation ist ein respektierter Name in der Medienbranche, bekannt für ihren innovativen Ansatz und ihre starke Marktpräsenz. Als großes Unternehmen engagieren sie sich für Exzellenz in allen Aspekten ihrer Betriebsabläufe.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für den Prozess der Policenverlängerungen über alle Versicherungsprogramme hinweg, einschließlich 17 separater Policen, sowie für die Bewertung neuer Policenplatzierungen und aufkommender Risiken.
- Aufbau und Pflege aller Stakeholder-Beziehungen (intern & extern).
- Zusammenarbeit mit wichtigen Geschäftspartnern, Aktionären, Maklern, Rückversicherern und Versicherern, um zeitnahe Antworten auf Informationsanfragen und die Fertigstellung von Verlängerungsvorlagen zu gewährleisten.
- Verhandlung aller Policenabdeckungen, um sicherzustellen, dass sie zweckmäßig sind, und dass Bedenken hinsichtlich der Abdeckung angesprochen werden.
- Erstellung und Pflege wichtiger Versicherungsberichte, einschließlich Verlängerungs-Dashboards, für Audit- und Risikomanagement sowie wichtige Stakeholder.
- Underwriting und Policenmanagement, Verhandlung von Tarifen und Bedingungen mit Versicherungsbrokern/-trägern für die Verlängerung von Policen.
- Bewertung und Analyse bestehender Policen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Unternehmen, um über Geschäftsaktivitäten und bestehende, neue oder aufkommende Risiken informiert zu bleiben.
- Überprüfung und Verhandlung vertraglicher Versicherungsverpflichtungen, die an die Organisation gestellt werden.
- Einweisung von Maklern zur Angebotserstellung und/oder Platzierung geeigneter Versicherungsschutzmaßnahmen zum Schutz der Organisation.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Branchenstandards.
- Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit Versicherungsrichtlinien.
- Aktualisierung von Prozessen und Verfahren und Sicherstellung, dass die entsprechenden Personen informiert sind und die Verfahren befolgen können.
- Identifizierung und Zusammenarbeit mit der Organisation zur Schaffung von Praktiken und Verfahren, die sicherstellen, dass Versicherungsrisiken effektiv verwaltet werden.
- Zusammenarbeit mit dem Leiter der Versicherungen zur Berichterstattung über Deckungsvereinbarungen, Prämien, Rückforderungen und andere Berichtspflichten.
Profil:
- Eine erfolgreiche Corporate Insurance Manager sollte eine professionelle Qualifikation ACII oder gleichwertig in einem oder mehreren der folgenden Bereiche haben: Versicherungsplatzierung/Schadenmanagement/Koordinationsprozesse bei Schadenuntersuchungen.
- Erfahrung im Management von Unternehmensversicherungen.
- Starkes Wissen über Versicherungsrichtlinien, Schadenprozesse und Risikomanagementstrategien.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Versicherungsdaten und -berichten.
- Ein Abschluss oder eine relevante Qualifikation in Versicherung, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
Jobangebot:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von £58,500 bis £71,500 pro Jahr.
- Attraktives Leistungspaket, einschließlich £5,800 Fahrzeugzulage und einem leistungsabhängigen Bonus von 10%.
- Gelegenheit, in einer führenden Organisation innerhalb der Medien- und Agenturbranche zu arbeiten.
- Kollaboratives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Dauerhafte Rolle mit langfristigen Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Corporate Insurance Manager zu machen, ermutigen wir Sie, sich noch heute zu bewerben.
Corporate Insurance Manager Arbeitgeber: NACBA
Das Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber in der Medienbranche, bekannt für seine innovative Herangehensweise und starke Marktpräsenz. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich eines Fahrzeugzuschusses und leistungsabhängiger Boni, bietet es eine professionelle und kollaborative Arbeitsumgebung. Zudem fördert das Unternehmen langfristige Karrierewachstumsmöglichkeiten und unterstützt die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Insurance Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Insurance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Medienbranche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Umfeld, in dem du arbeiten wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versicherungsmanagement und Risikobewertung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Beziehe Stakeholder ein
Da die Rolle viel mit Stakeholder-Management zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu internen und externen Partnern aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Versicherung sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
