Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle rechtlichen und Compliance-Aktivitäten in einem dynamischen, regulierten Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Finanzinstitution mit starker europäischer Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Vollständig qualifizierter Anwalt mit umfangreicher Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Eine international tätige Finanzinstitution mit starker europäischer Präsenz sucht einen Head of Legal & Compliance, um die Funktion in Frankfurt zu leiten. Diese Senior-Rolle kombiniert strategische Beratungsverantwortung mit praktischer Führung in einem stark regulierten Umfeld und bietet enge Kontakte zur Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Überwachung aller rechtlichen und compliance-relevanten Aktivitäten für die deutsche Plattform, um die vollständige Einhaltung der lokalen und europäischen regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für das obere Management und den Vorstand in Bezug auf regulatorische Entwicklungen, Governance-Angelegenheiten und rechtliche Risiken fungieren.
- Das Compliance-Rahmenwerk weiterentwickeln, einschließlich Richtlinien, Verfahren und interner Kontrollen.
- Beziehungen zu den Regulierungsbehörden verwalten und regulatorische Interaktionen, Inspektionen und Anfragen koordinieren.
- Rechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit Banken, Finanzdienstleistungen, Unternehmensführung und Verträgen überwachen und eng mit externen Beratern zusammenarbeiten, wenn erforderlich.
- Eine starke Compliance-Kultur in der Organisation fördern und verankern durch Anleitung, Schulung und Aufsicht.
- Regulatorische Änderungen überwachen und deren Auswirkungen auf das Geschäft bewerten, um praktische und zukunftsorientierte Ratschläge zu geben.
- Eng mit den Funktionen der internationalen Zentrale und europäischen Kollegen zusammenarbeiten, um die Übereinstimmung mit den Gruppenstandards sicherzustellen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Vollständig qualifizierter Anwalt oder gleichwertige juristische Qualifikation, idealerweise in Deutschland zugelassen.
- Umfangreiche Erfahrung in rechtlichen und compliance-relevanten Rollen innerhalb regulierter Finanzinstitute, wie Banken, Vermögensverwaltung oder Investmentgesellschaften.
- Starkes Wissen über deutsche und europäische Finanzdienstleistungsregulierung (z.B. BaFin, EZB, EU-Regelwerke).
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, eine Rechts- und Compliance-Funktion zu leiten und zu entwickeln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf der Ebene des oberen Managements zu agieren und klare, pragmatische und wirtschaftlich fundierte Ratschläge zu geben.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Sicherheit im Umgang mit Regulierungsbehörden und externen Beratern.
- Starke analytische Urteilsfähigkeit, Integrität und die Fähigkeit, regulatorische Strenge mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Head of Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: NACBA
Als international tätige Finanzinstitution mit starker europäischer Präsenz bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Legal & Compliance in Frankfurt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich in einem dynamischen und regulierten Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Stakeholdern sowie von einem umfassenden Schulungsangebot zur Stärkung der Compliance-Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal & Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf rechtliche und Compliance-Themen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich Recht und Compliance. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Head of Legal & Compliance interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im rechtlichen und compliancebezogenen Bereich. Hebe deine relevanten Qualifikationen und bisherigen Erfolge hervor, besonders in Bezug auf regulatorische Anforderungen und Führungskompetenzen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen rechtlichen und compliance-relevanten Anforderungen in Deutschland und Europa vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Finanzbranche kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten parat haben. Erkläre, wie du Compliance-Kulturen gefördert und rechtliche Risiken erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und prägnant zu kommunizieren, insbesondere mit dem Management und externen Beratern. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, pragmatische Lösungen anzubieten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Compliance-Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Regulierung sieht, und wie es sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die Compliance-Vorgaben verstehen und einhalten.
