Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Accounting und Reporting, unterstütze bei internationalen Rechnungslegungsstandards.
- Unternehmen: KPMG - ein globales Netzwerk mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mandanten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, erste praktische Erfahrungen im Accounting und hohe Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Accounting Advisory Services unsere nationalen und internationalen Mandanten und Mandantinnen. Als Sparringsperson und Berater:in unterstützt Du Kund:innen bei vielfältigen Fragestellungen im Accounting- und Reporting-Umfeld, bei der Überleitung von HGB auf IFRS oder auf neue Rechnungslegungsstandards.
Deine Aufgaben
- Mandant:innenvielfalt erleben - Du unterstützt unsere Mandant:innen aus verschiedenen Bereichen wie Diversified Industries, Automotive, Consumer & Industrial Markets, Communication & Entertainment, Private Equity sowie Start-Ups.
- Globale Rechnungslegungsstandards implementieren - Dabei hilfst Du unseren interdisziplinären Teams bei der Einführung internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS und US GAAP), Unternehmenstransaktionen (z.B. Carve-outs) und Conversion Services.
- Komplexe Fragestellungen meistern - Du wirkst aktiv bei der Beratung zu komplexen Fragestellungen in Bezug auf nationale und internationale Rechnungslegung mit, berätst bei Enforcementverfahren und unterstützt unsere Mandant:innen im Rahmen und in Vorbereitung auf die Abschlussprüfung (Audit Readiness).
- Jahres- und Konzernabschlüsse - Die Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Schwerpunkten in den Bereichen internationale Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Wirtschaftsinformatik.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit idealerweise im Bereich Accounting / Rechnungswesen, Finance, IPO, Capital Marktes, Bilanzierung, Controlling oder ähnlichen Bereichen.
- Fachwissen und Lernbereitschaft vereinen - Neben Deinem fachlichen Basiswissen in Accounting Fragestellung nach HGB und IFRS besitzt Du ein Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Lernbereitschaft.
- Sprachkenntnisse und internationale Zusammenarbeit - Du beherrscht Deutsch mindestens auf C1-Niveau, bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2) mit und hast Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld.
Deine Benefits
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Fort- & Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
(Junior) Consultant Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: NACBA
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und vielfältige Karriereperspektiven unterstützt KPMG Deine fachliche und persönliche Entfaltung durch strukturierte Onboarding-Maßnahmen, regelmäßige Feedback-Gespräche und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere im Bereich Accounting & Reporting Advisory anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über KPMG und deren Projekte im Accounting-Bereich. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei KPMG interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Accounting & Reporting Advisory (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Accounting und Reporting sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderungen brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Accounting Advisory Services passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KPMG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten im Accounting und Reporting verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. KPMG sucht nach Mitarbeitern, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und bereit sind, neue Standards und Vorschriften zu erlernen.
