Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Buchhaltung neu und entwickle automatisierte Prozesse für unsere Portfoliounternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Single-Family Office mit Fokus auf mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt effizienter Finanzprozesse und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst Buchhaltung nicht in Belegen, sondern in Prozessen. Du willst nicht der Mensch sein, der tausend Rechnungen bucht - du willst der Mensch sein, der dafür sorgt, dass sie sich fast von selbst buchen. Du verstehst das Fach, aber du willst es neu denken. Wenn du dich darin wieder erkennst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.
Wir sind ein Single-Family Office mit Mehrheitsbeteiligungen an kleinen mittelständischen Unternehmen - Dienstleister, IT-Unternehmen, Spezialanbieter. Unsere Portfoliounternehmen haben zwischen 7 und 80 Mitarbeitende und arbeiten eigenständig, aber wir schaffen an der Holding zentrale Funktionen, die einzeln in den Unternehmen nicht wirtschaftlich abgebildet werden können. Buchhaltung ist eine davon. Bisher liegt sie bei externen Steuerkanzleien - mit den bekannten Nachteilen: verzögerte Daten, wenig Kontrolle, kein Einfluss auf Prozesse. Das ändern wir jetzt.
Tätigkeiten
- Du übernimmst die Buchhaltung für mehrere unserer Portfoliounternehmen und gestaltest dabei von Anfang an die Art und Weise, wie das passiert.
- Du überführst die Buchhaltung ausgewählter Unternehmen von externen Steuerkanzleien in eine zentrale, von dir verantwortete Struktur an der Holding.
- Du analysierst die Buchhaltungsprozesse jedes Unternehmens, identifizierst wiederkehrende Muster und baust digitale, weitgehend automatisierte Workflows für Belegerfassung, Kontierung und Buchung.
- Du wählst die passende Software‑Landschaft aus und richtest sie ein - mit Fokus auf Schnittstellen, Automatisierung und Skalierbarkeit.
- Du stellst sicher, dass die Holding zeitnah verlässliche Finanzdaten bekommt - nicht Wochen später, sondern innerhalb weniger Werktage nach Monatsende.
- Du arbeitest mit den Steuerberatern zusammen, die weiterhin Jahresabschlüsse und Steuererklärungen verantworten.
- Du denkst von Anfang an in Skalierung: Was du für zwei Unternehmen aufbaust, soll für fünf, acht oder zwölf funktionieren - ohne dass der Aufwand proportional wächst.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Sicherheit in HGB‑Grundlagen und umsatzsteuerlichen Themen.
- Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexoffice, sevDesk) sowie Verständnis für deren Einsatzmöglichkeiten und Grenzen.
- Starkes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an digitalen Tools und Automatisierungslösungen im Finance‑Umfeld (z. B. Belegmanagement, Workflows, Schnittstellen).
- Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. Geschäftsführung, Steuerberater, operative Teams).
- PKW‑Führerschein.
Junior Manager Finance Transformation & Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: NACBA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv an der Neugestaltung von Buchhaltungsprozessen mitwirken können. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team von Fachleuten arbeiten, das Wert auf Effizienz und Automatisierung legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Finance Transformation & Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Finance Transformation & Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt, Prozesse neu zu denken.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du Buchhaltungsprozesse optimieren und automatisieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse analysiert und verbessert hast.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware zu sprechen. Informiere dich über die gängigen Tools, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deren Vor- und Nachteile zu diskutieren.
✨Skalierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Lösungen entwickeln würdest, die nicht nur für ein Unternehmen funktionieren, sondern auch skalierbar sind. Denke an Beispiele, wo du bereits an solchen Projekten gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst.
