Lawyer - Cross-Border Regulations (Legal, Regulatory & Compliance) - Financial Services

Überblick

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Über die Rolle

Unser Team für grenzüberschreitende Regulierungen berät führende Finanzinstitute zu komplexen, mehrjurisdiktionalen regulatorischen Rahmenbedingungen, die das Bankwesen, das Asset Management, das Wealth Management und die Aktivitäten der Kapitalmärkte sowie Versicherungsdienstleistungen betreffen. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Regulierung, Geschäftsmodellen und operativer Umsetzung und unterstützen Kunden über nationale Grenzen hinweg während des gesamten Lebenszyklus ihrer Aktivitäten.

Wir konzentrieren uns insbesondere auf die Lizenzierungsaspekte bei der Durchführung von Finanzdienstleistungen im grenzüberschreitenden Ansatz und beraten Finanzinstitute, wie sie Kunden in Offshore-Märkten bedienen und Finanzprodukte vertreiben können, die sich über Schweizer, EU- und andere internationale regulatorische Rahmenbedingungen erstrecken. Treten Sie unserer wachsenden Praxis für Recht, Regulierung und Compliance im Finanzdienstleistungsbereich bei und tragen Sie von Anfang an zu hochwirksamen Projekten mit starker internationaler Dimension bei.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung von Schweizer und internationalen Finanzinstituten zu grenzüberschreitenden regulatorischen und rechtlichen Angelegenheiten, mit Schwerpunkt auf Lizenzierungsregimen, Passierscheinbefreiungen und Drittlandregelungen
• Arbeiten an Projekten, die wichtige grenzüberschreitende regulatorische Schichten abdecken, wie z.B.:
  • Marktzugang & Lizenzierungsregime (z.B. MiFID II/MiFIR, Drittlandzugangsregeln für Banken und Investmentdienstleistungen)
  • Kundenkategorisierung, Eignungs- und Angemessenheitsanforderungen über Jurisdiktionen hinweg
  • Vertriebs- und grenzüberschreitende Angebotsrahmen für Finanzinstrumente und -produkte
  • Governance, Verhaltens- und organisatorische Anforderungen, die grenzüberschreitende Setups betreffen
  • Regulatorische Änderungen und Projekte zur regulatorischen Transformation (einschließlich Implementierung und Sanierung)
• Durchführung komplexer rechtlicher Analysen an der Schnittstelle von Schweizer, EU- und internationaler Finanzregulierung und Bereitstellung operativer regulatorischer Beratung
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams mit Spezialisten für Regulierung, Risiko, Compliance und Technologie
• Direkter Kontakt mit Kunden, einschließlich rechtlicher Bewertungen, Workshops und regulatorischen Diskussionen

Was wir suchen

• Ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften; die Zulassung zur Anwaltschaft und/oder zusätzliche Qualifikationen (LL.M., PhD) sind von Vorteil
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Beratung, erworben in einer Kanzlei, einem Finanzinstitut, einer Regulierungsbehörde oder einem Beratungsumfeld
• Erste praktische Erfahrung in der Beratung zu Finanzdienstleistungsregulierungen und grenzüberschreitenden Compliance-Themen, wie z.B.:
  • EU-Regulierungsrahmen (z.B. CRD VI, MiFID II, UCITS, AIFMD, AML-bezogene Vorschriften) ist ein starkes Asset
• Starkes Interesse an grenzüberschreitender Finanzregulierung, regulatorischer Strukturierung und internationalem Risikomanagement
• Analytisches Denken, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in praktische, geschäftsorientierte Lösungen zu übersetzen
• Freude an interdisziplinärer Projektarbeit, Themen der regulatorischen Transformation und sich entwickelnden regulatorischen Landschaften
• Fließendes Deutsch ist zwingend erforderlich (schriftlich und mündlich); sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Französisch ist ein großer Vorteil

Was Sie davon haben

Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu sammeln. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen den globalen Maßstab sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben, während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Klicken Sie hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

Um eine gerechte und inklusive Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behinderungsbedingte Anpassungen oder Unterstützungsbedarfe, die Sie benötigen.