Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Finanzberichterstattung und kontrolliere Dienstleistungen für Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: LSEG, ein führender Anbieter von Finanzmarktdaten und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer kreativen Kultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Qualifikation im Rechnungswesen und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei LSEG ist der Finanzdienstleistungsbereich zentral für unseren Zweck, daher suchen wir ständig den Kontakt zu erfahrenen Finanzfachleuten – insbesondere solchen mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz im Bereich Financial Control – während wir eine Pipeline für potenzielle zukünftige Möglichkeiten innerhalb unseres Controllership-Teams aufbauen. Durch Ihre Bewerbung werden Sie Teil unserer Talentgemeinschaft und haben die Möglichkeit, als einer der Ersten von Karrierechancen zu erfahren, die mit Ihren Fähigkeiten, Ambitionen und Karrierezielen übereinstimmen.
Positionszusammenfassung
Als Manager für Finanzbuchhaltung und -kontrolle leiten Sie die Bereitstellung zentralisierter Finanzberichterstattung und Kontrollservices für die Tochtergesellschaften der London Stock Exchange Group. In dieser Rolle werden Sie globale Prozesse leiten, kontinuierliche Verbesserungen fördern und starke Partnerschaften im gesamten Unternehmen aufbauen. Sie helfen auch dabei, neue Aktivitäten in das Finance CoE zu integrieren und gewährleisten einen reibungslosen Übergang sowie langfristige betriebliche Exzellenz.
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert starke technische Fachkenntnisse, solide Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Liefern Sie zeitgerechte, genaue Buchhaltungsdaten, die mit den globalen Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren von LSEG übereinstimmen.
- Identifizieren Sie Risiken und Prozesslücken, empfehlen Sie Verbesserungen und leiten Sie die Umsetzung von Lösungen.
- Arbeiten Sie mit dem Team für Finanzkontrollen zusammen, um eine starke Übereinstimmung mit dem Finanzkontrollrahmen aufrechtzuerhalten.
- Leiten Sie Teams, um enge Berichts- und Prüfungsfristen einzuhalten.
- Unterstützen Sie interne und externe Prüfungen, indem Sie klare, zeitgerechte Informationen bereitstellen.
- Verwalten Sie die Integration neuer Tätigkeitsbereiche und stellen Sie die Übereinstimmung mit unserem Standardbetriebsmodell sicher.
- Pflegen Sie starke Kontrollen der Bilanz und stellen Sie die Einhaltung durch das Team sicher.
- Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der wichtigsten Geschäftsprozesse zur Unterstützung der operativen Exzellenz.
- Erstellen Sie standardisierte Schulungsmaterialien, um eine konsistente Einarbeitung neuer Teammitglieder sicherzustellen.
- Gestalten und verfolgen Sie KPIs zur Messung der Team-Effektivität und teilen Sie proaktiv Updates.
- Stärken Sie die Resilienz des Teams durch durchdachte Nachfolgeplanung.
- Arbeiten Sie mit den Support-Teams für Finanzsysteme zusammen, um Systemverbesserungen oder Korrekturmaßnahmen zu identifizieren.
- Tragen Sie zu Gruppenprojekten und Änderungsinitiativen bei.
- Unterstützen Sie andere ad-hoc Anforderungen nach Bedarf.
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Berufliche Buchhaltungsqualifikation und/oder relevanter Abschluss mit 5-7 Jahren Berufserfahrung nach der Qualifikation, idealerweise einschließlich Zeit in einer Big 4-Prüfungsfirma.
- Erfahrung in einem Finanz-Shared-Services-Umfeld ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis von Finanzkontrollen, einschließlich Implementierung und Überwachung.
- Solides Wissen über technische Buchhaltungskonzepte und -prinzipien.
- Fähigkeit, positive Beziehungen zu globalen Kollegen aufzubauen.
- Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität, sich an sich entwickelnde Geschäfts- und Regulierungsumgebungen anzupassen, während mehrere Prioritäten verwaltet werden.
- Wachstumsorientierte Denkweise und Offenheit für Lernen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die mit unterschiedlichen Zielgruppen verbinden.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Genauigkeit.
- Fähigkeit, gemäß den britischen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Starke Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Oracle Fusion, Oracle, HFM/FCCS und BlackLine ist von Vorteil.
Karrierestufe
Manager
LSEG Informationen
Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss auszuüben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Zweck ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und Kunden zu befähigen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unser Zweck bildet die Grundlage, auf der unsere Kultur aufgebaut ist. Unsere Werte von Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Wandel untermauern unseren Zweck und setzen den Standard für alles, was wir tun, jeden Tag. Sie gehen ans Herz dessen, wer wir sind, und leiten unsere Entscheidungsfindung und täglichen Handlungen.
Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet, dass Sie Teil einer dynamischen Organisation von 25.000 Menschen in 65 Ländern sind. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, Ihr wahres Ich zur Arbeit zu bringen, damit Sie unsere vielfältige Belegschaft bereichern können.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist, diskriminieren.
Im Einklang mit den geltenden Gesetzen können wir die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung angemessen berücksichtigen.
Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur sein, in der wir neue Ideen fördern. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit in unserem globalen Geschäft und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG Foundation, gewährt gemeinnützige Zuschüsse an Gemeinschaftsgruppen, die Menschen helfen, Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten zu erhalten und eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufzubauen. Kollegen können sich durch Fundraising und Freiwilligenarbeit engagieren.
LSEG bietet eine Reihe maßgeschneiderter Vorteile und Unterstützungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freiwilligentage und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.
Manager, Financial Accounting and Control Arbeitgeber: NACBA
Kontaktperson:
NACBA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Financial Accounting and Control
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Finanzbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du Teil unserer Talent-Community und erhältst die neuesten Informationen über passende Karrierechancen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Financial Accounting and Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Rolle passen.
Achte auf Details: Eine sorgfältig geschriebene Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Genauigkeit legst. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkontrollen
Mach dich mit den spezifischen Finanzkontrollprozessen und -richtlinien von LSEG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Genauigkeit und Risikomanagement verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Manager zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Berichterstattung geleitet oder Prozessverbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du positive Beziehungen zu Kollegen aufgebaut hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele von LSEG zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.