Mitarbeiter (m/w/d) Finance & Legal

Mitarbeiter (m/w/d) Finance & Legal

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze in Finance- und Legal-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten deutschlandweit.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für deine Karriere während des Einsatzes.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Finance-, Versicherungs- oder juristischen Bereich und Interesse an diesen Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du möchtest Deine Expertise im Finance- oder Legal-Umfeld einbringen, hast aber noch nicht die passende Stellenausschreibung gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!

Ob Buchhaltung, Controlling, Steuerwesen, Vertragsmanagement, Inhouse Legal, Legal Operations, Compliance, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Projektunterstützung oder andere Aufgaben im Banken- und Versicherungsumfeld - wir haben deutschlandweit vielfältige Einsatzmöglichkeiten, egal ob als Werkstudent, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute! Wir sind immer offen für engagierte Persönlichkeiten, die Prozesse mitgestalten, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Je nach Einsatzbereich und Job hast Du die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt bei fachlichen und organisatorischen Themen im Finance- oder Legal-Umfeld.
  • Darüber hinaus wirkst Du bei der Bearbeitung, Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen, Daten oder Vorgängen mit.
  • Auch die Unterstützung bei internen Prozessen, Projekten und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen kann Teil Deines Aufgabenbereiches sein.
  • Im Tagesgeschäft übernimmst Du beispielsweise administrative, koordinierende oder analytische Aufgaben.

Im Finance-Umfeld könntest Du beispielsweise in folgenden Tätigkeitsbereichen arbeiten: Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung / Payroll, Controlling, Business Analyst / Financial Analyst, Data Science / Data Analyst, Treasury / Cash Management, Fondsmanagement.

Im Legal-Umfeld könntest Du beispielsweise in folgenden Tätigkeitsbereichen arbeiten: Inhouse Legal / Unternehmensjurist, Vertragsmanagement, Legal Operations, Compliance, Datenschutzbeauftragter, Steuern / Tax / Steuerfachangestellte, Wirtschaftsprüfung / Audit, Interne Revision.

Weitere Tätigkeitsfelder im Banken- und Versicherungsumfeld oder allgemein im Finanzumfeld könnten folgende Bereiche sein: Projektmanagement, Sachbearbeitung / Administration, Einkauf, Kundenbetreuung, Bankkaufmann / -frau, Versicherungskaufmann / -frau.

Das bieten wir Dir:

  • Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Jobs Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf.
  • Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an.
  • Je nach Job hast Du die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten.
  • Wir bieten Dir deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten - abgestimmt auf Deine regionalen Interessen.
  • Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios.
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Recruit a Friend-Programm.
  • Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist.

Deine Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Finance-, Versicherungs-, juristischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste praktische Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse an Finance-, Versicherungs-, Steuer- oder Rechts-Themen.
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlen- oder Regelwerksverständnis.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Mitarbeiter (m/w/d) Finance & Legal Arbeitgeber: NACBA

Als Arbeitgeber im Finance- und Legal-Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Corporate Benefits und einem persönlichen Ansprechpartner, der Dich während Deiner Karriere begleitet.

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Kontaktdaten:

NACBA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Finance & Legal erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schicke uns deine Initiativbewerbung über unsere Website! Zeig uns, was du kannst und wo du hinwillst – wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die aktuellen Trends im Finance- und Legal-Bereich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und dir helfen, mehr über die Position zu erfahren. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!

Zeige deine Leidenschaft!

Egal ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass uns wissen, warum du für Finance oder Legal brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als nur trockene Fakten. Sei authentisch und zeig, was dich antreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Finance & Legal mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Controlling
Steuerwesen
Vertragsmanagement
Inhouse Legal
Compliance
Wirtschaftsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Finance oder Legal durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bieten. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet

Mach dich mit den Fachbereichen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche im Finance- und Legal-Umfeld, in denen du arbeiten könntest. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Bereiche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, rechtlichen Fragestellungen oder Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.