Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Versicherer bei agilen Transformationsprojekten und moderiere spannende Workshops.
- Unternehmen: Führende Managementberatung mit familiärer Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Benefits und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und Kenntnisse in agilen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kommst in unser Insurance Core Platforms Team im Bereich Financial Services. Wir arbeiten für internationale Versicherer und Rückversicherer, meist über längere Zeiträume und tief in der Organisation unserer Kunden.
Was dich erwartet:
- Früh eigene Verantwortung für Arbeitspakete und direkten Kundenkontakt, statt jahrelanger Zuarbeit
- Ein internationales Insurance-Team, in dem Lösungsansätze gemeinsam diskutiert werden, nicht top-down vorgegeben
- Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen, mit ehrlichem Feedback zu deiner Entwicklung
- Einblick in die Kernsysteme und -prozesse international führender Versicherer
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere Kunden im Versicherungsumfeld bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Du begleitest Teams beim Übergang von klassischen Managementmethoden hin zu modernen, agilen Arbeitsweisen.
- Du moderierst agile Events wie Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven und coachst Teams mit klarem Fokus auf Inspect & Adapt.
- Du vertrittst das Team nach außen und sorgst für enge Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern.
- Du analysierst bestehende Prozesse, Kultur und Technologien Deiner Kunden und entwickelst deren agile Praktiken kontinuierlich weiter.
- Du bereitest Kundentermine vor, leitest Workshops und stärkst durch aktive Moderation das gemeinsame Verständnis.
- Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt Teams dabei, ihre Services weiterzuentwickeln - immer mit Growth Mindset und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
- Du gestaltest mit, wie neue Technologien und KI-gestützte Tools sinnvoll in agile Prozesse integriert werden.
Dein Profil:
- Du hast Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder agiler Projektmanager.
- Du bringst Erfahrung mit agilen Tools mit (z. B. Jira, Confluence, VersionOne, Azure DevOps).
- Idealerweise hast Du bereits Transformationen von klassischen Organisationen hin zu (skalierten) agilen Strukturen begleitet.
- Du bringst Know-how aus dem Versicherungsumfeld mit (Erst- oder Rückversicherung).
- Du hast ein abgeschlossenes Studium.
- Du lebst im Großraum München oder bist bereit, dorthin zu ziehen.
- Du lebst ein agiles Mindset: Du förderst Selbstorganisation, lernst schnell aus Feedback, schaffst Transparenz und bist offen für Veränderung.
- Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset mit: Du siehst Herausforderungen als Chancen, entwickelst Dich kontinuierlich weiter und inspirierst andere dazu.
- Du interessierst Dich für neue Technologien, inklusive AI, um agile Arbeitsweisen zu optimieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching.
- Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs.
- Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
(Senior) Consultant - Scrum Master International Insurance (all genders) Arbeitgeber: NACBA
Als Arbeitgeber im Herzen von Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen konzentriert. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Transformation unseres Unternehmens zur AI Company mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant - Scrum Master International Insurance (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NACBA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Scrum Master International Insurance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NACBA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NACBA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NACBA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NACBA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NACBA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NACBA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NACBA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
