Senior Legal Counsel - Switzerland - Asset Management

Standort: Zürich

Bereich: Recht

Über die Gruppe

Die Firma ist ein führender Anbieter von aktivem Asset Management, Beratung und Vermögensverwaltung. Wenige Investmentmanager können die Kombination aus Fähigkeiten und globaler Reichweite bieten, die die Firma anbietet. Diese Breite an Dienstleistungen über öffentliche und private Märkte ermöglicht es, maßgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, die auf die Firma setzen, um überlegene langfristige Anlageergebnisse zu erzielen. Wir arbeiten als globales Netzwerk spezialisierter, unternehmerischer Teams. Wir kombinieren eine globale Perspektive mit lokaler Marktexpertise, um institutionelle und private Vermögenskunden zu bedienen. Unser Angebot umfasst das gesamte aktive Markt- und private Märkte-Universum und bietet Zugang zu einzigartigen Fähigkeiten über den Markt hinweg.

Das Team

Mit Sitz in Zürich sind Sie Teil des Rechtsteams, das das aktive Asset Management-Geschäft und das schnell wachsende aktive ETF-Geschäft unterstützt. Das Team, das in Zürich, London, Jersey, Luxemburg und Shanghai ansässig ist, ist Teil des größeren Rechtsteams, das das strategische Wachstum des Unternehmens unterstützt und rechtliche Risiken identifiziert, verwaltet und berichtet.

Die Rolle

• Rechtliche Beratung für das obere Management in Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Organisation und Lizenzierung der Investment Management (Schweiz) AG als Fondsmanagementgesellschaft sowie bezüglich der regulatorischen Pflichten gemäß CISA und FinSA;
• Rechtliche Beratung in Bezug auf die Finanzregulierung in der Schweiz und die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen (z.B. CISA, FinIA, FinSA) sowie zu anwendbaren Selbstregulierungen;
• Unterstützung bei der Strukturierung, dem Start und dem Lebenszyklusmanagement von in der Schweiz und Luxemburg domizilierten kollektiven Anlagefonds und Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung relevanter Fondsdokumente;
• Rechtliche Beratung in Bezug auf die Notierung und die Aufrechterhaltung der Notierung der Fonds an der SIX Swiss Exchange (z.B. Kapitalerhöhungen);
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Standard- und komplexen Anlageverwaltungsverträgen für kollektive Anlagefonds oder segregierte Mandate (einschließlich traditioneller und nicht-traditioneller Anlageklassen (z.B. versicherungsgebundene Wertpapiere (ILS)) mit einer breiten Palette von professionellen und institutionellen Kunden;
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung anderer fondsbezogener Vereinbarungen und Betriebsdokumente (z.B. Verwahrstellenvereinbarungen, Beratungsverträge, Delegations-/Outsourcing-Vereinbarungen (einschließlich Betriebsprotokolle), Vertreter- und Zahlstellevereinbarungen);
• Beratung zu Platzierungs- und/oder Vertriebsangelegenheiten für kollektive Anlagefonds in der Schweiz (einschließlich grenzüberschreitender Angelegenheiten);
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung eines breiten Spektrums von Handelsverträgen (z.B. Arbeitsverträge, Marketingverträge, Mietverträge, Beratungsverträge);
• Überprüfung und Bewertung von Offshore-Investitionsstrukturen und verwandten rechtlichen Dokumenten;
• Beratung zu Datenschutz- und Datensicherheitsfragen;
• Agieren als Corporate Secretary des Exekutivvorstands und des Verwaltungsrats.

Wissen, Erfahrung und Qualifikationen

• Jurastudium (Master) und Zulassung zur Anwaltschaft in der Schweiz;
• LL.M.-Abschluss von einer ausländischen Universität als Vorteil;
• Starke Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder ähnliche Erfahrung in einer Top-Kanzlei;
• Tiefgehendes Wissen über die Regulierung kollektiver Anlagefonds in der Schweiz und Luxemburg, wenn möglich praktische Erfahrung/Wissen über ILS oder andere private Vermögenswerte;
• Starke analytische Fähigkeiten;
• Geschäftsorientierte Person/Geschäftsermöglichungsgeist, immer bereit, Dinge möglich zu machen;
• Bereitschaft, wichtige Entscheidungen zu treffen, die erhebliche finanzielle und/oder operationale Auswirkungen auf die Firma haben werden;
• Fähigkeit, mit Kunden auf höchster Ebene zu kommunizieren und sie zu beeinflussen;
• In der Lage, die eigene Arbeitslast typischerweise vor dem Hintergrund sich ändernder Prioritäten und/oder externer Ereignisse für die kommende Woche zu planen;
• Bewusstsein für und Teilnahme an der Entwicklung rechtlicher Fragen außerhalb der Firma, aber innerhalb der Branche und die Fähigkeit, dies zu nutzen, um internes Thought Leadership sowohl für Kunden als auch für Rechtsteams bereitzustellen.