Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Risiken im Bereich Leben & Gesundheit und unterstütze Kunden strategisch.
- Unternehmen: Swiss Re, ein führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und arbeite mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Türkisch als Muttersprache und Erfahrung im Bereich Leben & Gesundheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, Zürich, CH
Über die Rolle
Swiss Re sucht einen ehrgeizigen und zukunftsorientierten Lebens- und Krankenversicherungsunterwriter, der dem Team für Südeuropa in Zürich beitritt. Neben traditionellen Underwriting-Aktivitäten wie Fallbewertung, Schulung und Audits werden Sie eine stark kundenorientierte Rolle spielen, indem Sie die Kunden operativ und strategisch unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung medizinischer, finanzieller und spezieller Risiken für eine Reihe von Lebens- und Krankenversicherungen.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um Underwriting-Expertise bereitzustellen, Best Practices zu teilen und Underwriting-Rahmenbedingungen und -prozesse zu entwickeln.
- Mit dem funktionsübergreifenden Team für Südeuropa an Produkt- und Prozessinnovationen zusammenarbeiten.
- Eigene Kundenbeziehungen auf C-Suite-Ebene pflegen und Swiss Re als den führenden Underwriting-Partner etablieren.
- Technisches Wissen in klare kommerzielle Vorschläge mit nachgewiesenen Vorteilen und Auswirkungen übersetzen.
- Aufgaben und Projekte leiten und vorantreiben, während Sie mit Kollegen und dem breiteren Team zusammenarbeiten.
- Nach Bedarf reisen, um lokale Partner in Südeuropa zu unterstützen.
- Senior-Level-Kunden einbinden und idealerweise Erfahrung im Marketing von (Rück-)Versicherungsdienstleistungen haben.
Weitere Schwerpunkte
- Starke Beiträge zur Marke Swiss Re in Ihren Märkten leisten.
- Fachkundige lokale Marktkenntnisse demonstrieren.
- Kundenbeziehungen sowohl im Underwriting als auch auf C-Suite-Ebene pflegen.
- Swiss Re als den führenden Underwriting-Partner etablieren, um Kunden bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Über das Team
Swiss Re Life and Health (L&H) UW und Claims ist Teil der Swiss Re L&H Market Unit, verantwortlich für Wachstumschancen, bestehendes Geschäft und verwandte Operationen. Die Rolle arbeitet eng mit dem breiteren funktionsübergreifenden Team für Südeuropa zusammen, um den Kunden in der Region einen erstklassigen Service zu bieten.
Qualifikationen
- Muttersprache Türkisch mit Berufserfahrung in der Türkei.
- Exzellente Englischkenntnisse; Kenntnisse anderer südeuropäischer Sprachen, insbesondere Arabisch oder Italienisch, sind von Vorteil.
- Erfahrung im L&H-Underwriting oder einen medizinischen Hintergrund (Arzt, Physiotherapeut, Krankenschwester usw.).
- Kenntnisse in der Entwicklung von L&H-Produkten und/oder Projektmanagement oder Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle in einer anderen Funktion.
- Fähigkeit, technisches Wissen in klar formulierte kommerzielle Vorschläge zu übersetzen, einschließlich Vorteile und Auswirkungen.
- Komfortabel im Umgang mit Technologie und Innovation.
- Bereitschaft, Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Aufgaben und Projekten zu übernehmen, während Sie mit Kollegen und dem breiteren Team zusammenarbeiten.
- Bereitschaft zu reisen und lokale Partner in Südeuropa zu unterstützen.
- Komfortabel im Gespräch mit Senior-Level-Kunden und idealerweise Erfahrung im Marketing von (Rück-)Versicherungsdienstleistungen.
Gehalt & Leistungen
Für die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne zwischen CHF 96.000 und CHF 144.000 für eine Vollzeitstelle, basierend auf Anforderungen, Umfang, Komplexität und Verantwortlichkeiten sowie dem Profil des Bewerbers, einschließlich Ausbildung, Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. Das angebotene Gehalt kann über oder unter der ausgeschriebenen Spanne liegen, wenn Sie die Anforderungen erheblich übertreffen oder nicht erfüllen.
Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie Anspruch auf einen attraktiven leistungsabhängigen Bonus und andere Belohnungen und Vorteile haben, vorbehaltlich der Richtlinien von Swiss Re und Ihres Arbeitsvertrags.
Jobreferenz
Referenzcode: 138346#J-18808-Ljbffr
Turkish Speaking Underwriter L&H (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Arbeitgeber: NACBA
Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, innovativen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur fördert Swiss Re die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, mit hochrangigen Kunden zu interagieren und an bedeutenden Herausforderungen im Bereich Lebens- und Gesundheitsversicherung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NACBA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NACBA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NACBA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NACBA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NACBA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NACBA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NACBA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NACBA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NACBA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
