Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Geflüchtete und unterstütze sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: NHW e.V. ist ein etablierter Träger der Jugendhilfe in Berlin seit 1976.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Vergütung zwischen 2710 € und 3350 €.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, auch Studierende sind willkommen.
- Andere Informationen: Betriebsausflüge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
NHW e.V. ist ein seit 1976 in Berlin etablierter Träger, der unterschiedliche Angebote für Kinder und Jugendliche, insbesondere im Bereich stationärer Hilfen zur Erziehung, zur Verfügung stellt. Der NHW e.V. – Freier Träger der Jugendhilfe sucht baldmöglichst für den Ausbau unseres Wohnprojektes BONVENI für unbegleitete minderjährige Geflüchtete Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für Jugendhilfe und Integrationsarbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten.
Als Sozialarbeiter (m/w/d) in einer WG für minderjährige Geflüchtete begleiten Sie diese dabei, in unserer Gesellschaft anzukommen, unterstützen bei der Traumabewältigung und bringen sich in die Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung ein. Sie begleiten junge Geflüchtete nach der Clearingphase auf ihrem Weg in unsere Gesellschaft und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln. Dabei übernehmen Sie:
- Individuelle Begleitung & Unterstützung junger Menschen aus dem Ausland
- Interkulturelle & traumapädagogische Betreuung (idealerweise mit Erfahrung)
- Zusammenarbeit mit Freiwilligen & ehrenamtlichen Vormunden, inkl. Beratung, Einbindung und Netzwerkpflege
- Entwicklung & Pflege von Netzwerken in der Region und Berlin
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Einrichtung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Lebensgewohnheiten der Jugendlichen orientieren (inkl. Abende, Wochenenden, Rufbereitschaft)
- Effiziente Dokumentation mit gängiger Büro-Software
Sie sind Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung (Diplom, Bachelor, Master) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit:
- Diplom-Pädagog:in oder staatlich anerkannte:r Diplom-Heilpädagog:in
- Erziehungswissenschaftler:in mit Hauptfach E-Wi
- Anerkannte ausländische Abschlüsse (Nachweis erforderlich, Sprachniveau mind. B2)
- Studierende der Sozialen Arbeit möglich
Eine sinnstiftende, ganzheitliche Aufgabe in einem freundlichen und engagierten Team und einem innovativen Verein. Allgemeine Prinzipien: Lebenswelt- und Ressourcenorientierung und systemisch-konstruktives Denken, Humor, Ausdauer und Menschenliebe, Offenheit für Ihre Ideen und Vorschläge bei flacher Vereinsstruktur – wir sprechen direkt miteinander. Gute Vernetzungsmöglichkeiten auch überregional, Betriebsausflüge, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und interne Vernetzung / Intervision, externe Supervision, strukturierte Einarbeitung, großzügige Mitgestaltungsmöglichkeiten, u. a. flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto mit Kernarbeitszeit zwischen 10 und 21 Uhr).
Unbefristete Anstellung bei Übernahme einschlägiger Erfahrungszeiten aus bisheriger Tätigkeit. Eine im Branchenvergleich gut angemessene Vergütung. Wir zahlen maximal aus, was geht, weil jede*r besser selbst entscheidet, welche Benefits interessant sind. Bei Anstellungsbeginn zwischen 2710 € bis 3350 €, entsprechend der mitgebrachten Erfahrung. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Übernahme aller Kosten für Dienstfahrten, Diensthandy.
Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter Arbeitgeber: Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Flüchtlingsarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und eigene Ideen zur Verbesserung der Situation hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Arbeit und Traumapädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten ein und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Aufgabe verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit und der Betreuung von Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Abschlüsse und Qualifikationen klar darstellst. Wenn du einen anerkannten ausländischen Abschluss hast, füge den Nachweis bei und achte darauf, dass dein Sprachniveau (mindestens B2) deutlich wird.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe auf die Prinzipien des NHW e.V. ein, wie Lebenswelt- und Ressourcenorientierung sowie systemisch-konstruktives Denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten interkulturelle Kompetenzen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist.
✨Zeige deine Empathie und Menschenliebe
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit jungen Geflüchteten zu erläutern. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diese Aufgabe verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des NHW e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen, die mit der Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich mit den komplexen Aspekten der Arbeit auseinanderzusetzen.
