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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unbegleitete minderjährige Geflüchtete und unterstütze sie in ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für die Unterstützung von Geflüchteten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Abende und Wochenenden, sowie die Möglichkeit zur Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem interkulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der interkulturellen und traumapädagogischen Betreuung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung unserer Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie begleiten Geflüchtete nach der Clearingphase auf ihrem Weg in unsere Gesellschaft und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln. Dabei übernehmen Sie:
- Individuelle Begleitung & Unterstützung von Menschen aus dem Ausland
- Interkulturelle & traumapädagogische Betreuung (idealerweise mit Erfahrung)
- Zusammenarbeit mit Freiwilligen & ehrenamtlichen Vormunden, inkl. Beratung, Einbindung und Netzwerkpflege
- Entwicklung & Pflege von Netzwerken in der Region und Berlin
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Einrichtung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an den Lebensgewohnheiten der Jugendlichen orientieren (inkl. Abende, Wochenenden, Rufbereitschaft)
- Effiziente Dokumentation mit gängiger Büro-Software
Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Geflüchteten beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Themen austauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Organisationen und Initiativen, die sich mit der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten befassen. Ein gutes Verständnis der regionalen Strukturen kann dir helfen, in deinem zukünftigen Job effektiver zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Schulungen oder Fortbildungen teilzunehmen, die sich auf interkulturelle Kommunikation und traumapädagogische Ansätze konzentrieren. Diese Fähigkeiten sind in der Arbeit mit Geflüchteten besonders wertvoll und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Sache! Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit der Integration von Geflüchteten beschäftigen. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten interessierst. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen oder Qualifikationen dich für diese Position geeignet machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der interkulturellen Betreuung. Wenn du bereits mit Geflüchteten gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Botschaft effektiv zu vermitteln.
Dokumentation und Büro-Software: Falls du Erfahrung mit gängiger Büro-Software hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du in der Lage bist, effizient zu dokumentieren und administrative Aufgaben zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaft hilft Wohngemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Themen vor
Da die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten interkulturelle Kompetenzen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu kulturellen Unterschieden und deren Einfluss auf die Betreuung vorbereiten. Zeige, dass du offen und respektvoll mit verschiedenen Kulturen umgehen kannst.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen in der Traumapädagogik
Wenn du Erfahrung in der traumapädagogischen Betreuung hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und in der Lage bist, ihnen effektiv zu helfen.
✨Netzwerkpflege betonen
Sprich darüber, wie wichtig es ist, Netzwerke in der Region aufzubauen und zu pflegen. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Freiwilligen oder anderen Organisationen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
Da die Arbeitszeiten flexibel sind und sich an den Lebensgewohnheiten der Jugendlichen orientieren, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
