Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft.
- Unternehmen: Kita MaRiS in Berlin Tempelhof, ein lebendiger Ort für soziale Erfahrungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Weiterbildungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und fördere Chancengleichheit für alle Kinder.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit Zusatzqualifikation für Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3342 - 3892 € pro Monat.
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Wir suchen eine Fachkraft für Integration für unsere Kita MaRiS in Berlin Tempelhof. Diese bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS ist ein wunderbarer, lebendiger Ort für soziale Erfahrungen von Groß und Klein. Die drei Teams aus Erzieher*innen, Fachkräften für Integration und Sozialassistent*innen arbeiten zusammen und haben gleichzeitig Freiraum, jeweils eigene Schwerpunkte und Interessen in die tägliche Arbeit einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- selbstständige Förder- und Bildungsarbeit von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Gruppenkontext
- Unterstützung und Beratung der Bezugserzieher*innen
- aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien und deren Beratung
- Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsprozessen / Erstellung und Umsetzung von Förderplänen
- Kooperation mit Förderzentren, Jugendämtern und Schulen
- Mitgestaltung unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
- Stärken von Chancengleichheit
- Bestärken von Neugier und lebenslangem Lernen
Was Du mitbringst
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit Zusatzqualifikation zur/zum Facherzieher*in für Integration
- hohe soziale Kompetenzen
- Fähigkeit, Potentiale zu erkennen und zu fördern
- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit wünschenswert
- Verständnis von Teamarbeit als Chance, das Beste einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
- Fähigkeiten und Stärken, die Sie aktiv in unsere Angebote einbringen
- professionelle, humorvolle Arbeitsweise
Unser Angebot
- faire, branchenübliche Vergütung in TV-L-Anlehnung (3.342,84€ – 3.891,97€ bei Vollzeit) sowie betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- unbefristete Anstellung
- bewährtes Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
- regelmäßige Weiterbindung und Supervision
- flexible und individuell anpassbare Arbeitsmodelle – auch dies ist Teil unserer gelebten Kultur der Nachbarschafts- und Familienarbeit
- Gesundheitskurse und Prävention
- engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Fragen zu dieser Stelle beantworten Dir gerne: Alice Thieke
Integrationserzieher*in in der Kita MaRiS (m/w/d) Arbeitgeber: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Die Kita MaRiS in Berlin Tempelhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer fairen Vergütung nach TV-L-Anlehnung, fördert die Kita eine Kultur des sozialen Miteinanders und der Chancengleichheit. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer integrativen Gemeinschaft mitzuwirken und Deine Stärken in einem engagierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationserzieher*in in der Kita MaRiS (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationserzieher*in in der Kita MaRiS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
