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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erziehung und Bildung von Kindern in einer lebendigen Kita.
- Arbeitgeber: Kita MaRiS in Berlin Tempelhof mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen Gemeinschaft und fördere kindliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in mit sozialen Kompetenzen.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter*innen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3293 - 3777 € pro Monat.
in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, unbefristet
Wir über uns
Wir stellen zu flexiblen Zeitpunkten mehrere Krippenerzieher*innen ein. Unsere Kita MaRiS in Berlin Tempelhof bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS ist ein wunderbarer, lebendiger Ort für soziale Erfahrungen von Groß und Klein.
Deine Aufgaben
- selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BBP und den konzeptionellen Schwerpunkten der Kita
- Fördern kindlicher Entwicklungsprozesse
- aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien
- Gestalten unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
- Stärken von Chancengleichheit, Neugier und lebenslangem Lernen
Was Du mitbringst
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in
- hohe soziale Kompetenzen, Professionalität und humorvolle Arbeitsweise
- Fähigkeit, Potentiale zu erkennen und zu fördern
- Verständnis von Teamarbeit als Chance, eigene Fähigkeiten und Stärken aktiv einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
Unser Angebot
- branchenübliche Vergütung in TVL-Anlehnung (3.293,44€ - 3.777,90€) sowie betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder später
- flexible Arbeitsmodelle können an Deine individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit
- regelmäßige Weiterbildung und Supervision
- Gesundheitskurse und Prävention
- Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
- bei Interesse: internationale Austauschprogramme
- engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld
Kontakt und Wissenswertes
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Gerne führen wir auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Gespräch mit Dir: Alice Thieke & Sahira Zarth (Kita-Leitung):
(AB)
Träger der Einrichtung ist das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., ein sozial-kulturell tätiges Unternehmen mit vielfältigen Angeboten im Süden von Berlin. Der Hauptsitz und die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befinden sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin Tempelhof. Wir unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen zu schaffen. In über 30 Einrichtungen und Projekten arbeiten derzeit rund 290 Mitarbeiter*innen mit viel Engagement und Unterstützung von zahlreichen Ehrenamtlichen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden gestalten seit 38 Jahren die Art, wie wir zusammenarbeiten – seit 2022 auch mit Betriebsrat.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Standort
Kindertagesstätte MaRiS
Manfred-von-Richthofen-Straße 31
12101 Berlin
Träger
Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Viktoriastraße 13
12105 Berlin
Krippenerzieher*innen in der Kita MaRiS (m/w/d) Arbeitgeber: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krippenerzieher*innen in der Kita MaRiS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt mit der Kita MaRiS auf. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krippenerzieher*innen in der Kita MaRiS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder gefördert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Kita und ihre Werte
Informiere dich über die Kita MaRiS und ihre konzeptionellen Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kindliche Entwicklungsprozesse gefördert oder eine Erziehungspartnerschaft mit Familien aktiv gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Professionalität zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine eigenen Fähigkeiten und Stärken in ein Team einbringst. Überlege dir, wie du zur positiven Dynamik in der Kita beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Kita-Leitern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.