Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für unsere Gäste mit Herz und Kompetenz.
- Unternehmen: Ein kreativer Träger im Berliner Südwesten mit einem starken sozialen Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine würdevolle Begleitung für Menschen in ihrer letzten Lebensphase und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich.
Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz in Berlin. Vollzeit – 39,4 Wochenstunden | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was unser Hospiz besonders macht? Unsere Gäste leben in einer gemütlichen, wohnlichen Stadtvilla mit 16 Plätzen, eingebettet in einen ruhigen Garten im Berliner Südwesten. Doch das Besondere sind nicht nur die Räume. Es sind die Menschen. Menschen, die sich aufeinander verlassen. Die Verantwortung teilen. Die sich gegenseitig unterstützen und sich bei Fragen Zeit füreinander nehmen. Und die trotz ihrer anspruchsvollen Arbeit miteinander lachen können.
Sie möchten als Pflegedienstleitung dieses Team führen, unsere Werte mitttragen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Hospizes gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ein paar Sätze über uns: Wir sind ein kreativ-bodenständiger Träger mit ca. 180 Mitarbeitenden im Berliner Südwesten. Neben dem stationären und ambulanten Hospiz gehören eine Sozialstation, die Tages- und Familienpflege, ambulant betreute Wohngemeinschaften sowie ehrenamtliche Besuchsdienste zu unserem Angebot. Als Tochtergesellschaft des Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. arbeiten wir eng mit dessen vielfältigen sozialen Angeboten zusammen. Diese enge Vernetzung ermöglicht Ihnen, Teil eines starken gemeinnützigen Verbunds zu werden und gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen Menschen ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben: Als Pflegedienstleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Rahmenbedingungen für eine würdevolle Begleitung unserer Gäste bis zuletzt. Im Sinne unseres Leitbildes führen Sie Ihr Team mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Zugewandtheit, sichern und entwickeln unsere Pflegequalität weiter und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Gästen, ihren Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) nach SGB XI (mind. 460 Std.)
- Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
- hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken
- wertschätzender, empathischer Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
„Nachbarschaft leben“ - Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbarschaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenze und Würde der Anderen achtet - bewerben Sie sich gern!
Darauf können Sie sich freuen: Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:
- gegenseitige Unterstützung
- kurze Entscheidungswege
- Raum für fachlichen Austausch
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Wertschätzung durch Gäste, Angehörige und Kolleginnen und Kollegen
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Einstiegsgehalt zwischen 4.297,23 € und 4.803,42€, zzgl. 300,00 Euro Hospiz-Zulage bei Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung, je nach Dienstplan
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- gesundheitsfördernde Angebote
- interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz Arbeitgeber: Nachbarschaftsheim-Sch
Als Pflegedienstleitung in unserem Hospiz Schöneberg-Steglitz erwartet Sie ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Hilfe großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses mit attraktiven Vergütungen und einem harmonischen Arbeitsklima in einer ruhigen, grünen Umgebung in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nachbarschaftsheim-Sch ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nachbarschaftsheim-Sch.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nachbarschaftsheim-Sch zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nachbarschaftsheim-Sch zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nachbarschaftsheim-Sch relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nachbarschaftsheim-Sch, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftsheim-Sch vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
