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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm.
- Arbeitgeber: Innovatives Nachbarschaftsheim mit Fokus auf Bildung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3838 - 4329 € pro Monat.
Für unsere Kita Jeverstr. suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 30 - 39,4 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 74 Plätzen
- enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der stellv. Leitung
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- professionelle Führung des Teams sowie Mitwirkung im Team
- Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Hauskonzeption
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
- Verantwortung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
Sie tragen dafür Verantwortung, das Leitbild gemeinsam mit ihrem Team umzusetzen.
Wir wünschen uns:
- eine motivierte Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung
- mindestens 2-jährige Erfahrung als päd. Gruppenleitung
- vielfältige und eingehende Kompetenzen in der Integrationsarbeit
- eigene Erfahrungen in der Medienpädagogik im Alltag mit Kindergartenkindern
- sehr gutes Organisationstalent und Führungskompetenz
- empathische, aber durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Netzwerkarbeit
- hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Einstiegsgehalt zwischen 3.838,78 € und 4.329,13 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche)
- 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
- Zuschuss zum Job-Ticket
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- gesundheitsfördernde Angebote
- interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Begleitung durch pädagogische Fachberatung
- Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, können Sie Ihre Bewerbung gerne per Email (ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an: bewerbung(at)nbhs.de senden. Oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V., Personalentwicklung, Silke-Maria Anger, Holsteinische Str. 30, 12161 Berlin, Tel: 030/85 99 51 550.
Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf Ihrer Karriereseite.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Jeverstr., Teilzeit/Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Jeverstr., Teilzeit/Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Zeige, dass du die Vision und das Leitbild des Trägers verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Einrichtungsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Jeverstr., Teilzeit/Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der pädagogischen Arbeit und Teamführung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Vision für die Kita zu teilen. Kreativität ist gefragt, also zeig uns, wie du die Bildungs- und Erziehungsarbeit gestalten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Pädagogische Konzepte kennen
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und andere relevante pädagogische Konzepte. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und zu erklären, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.