Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Kita mit bis zu 85 Plätzen und Gestaltung der Bildungsarbeit.
- Arbeitgeber: Freier Träger im Berliner Südwesten mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine freundliche Arbeitsatmosphäre und entwickle kreative Konzepte für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Einarbeitungsphase und regelmäßige Fortbildungen.
Für unsere Kita Hedwigstr. suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung mit 30 - 39,4 Wochenstunden. Sie haben bereits Leitungserfahrungen in einer Kindertagesstätte, übernehmen gern Verantwortung und haben Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?
Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Eigeninitiative und Kreativität in einem unserer Kindertagesstätten im Nachbarschaftsheim Schöneberg zu arbeiten.
Als Freier Träger im Berliner Südwesten stehen wir mit unseren rund 1.000 Mitarbeitenden für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Die Kita Hedwigstraße wurde im März 2024 nach einer Sanierungs- und Bauphase wiedereröffnet. Ein barrierefreier Zugang, ein Kinderrestaurant für die älteren Kinder, eine hauseigene Küche und vielfältige Funktionsräume sorgen für einen kindgerechten und anregungsreichen Alltag in diesem Haus.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 85 Plätzen
- eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit der stellv. Leitung
- die Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
- eine professionelle Führung des Teams, als auch Mitwirkung im Team
- die Planung und Organisation des Personaleinsatzes
- die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Hauskonzeption mit dem Schwerpunkt Integration und Offene Arbeit
- eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- die Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben
- die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung
- mindestens 2-jährige Erfahrung als Leitung
- vielfältige und eingehende Kompetenzen in der Integrationsarbeit
- eigene Erfahrungen in der Offenen Arbeit im Alltag mit Kindergartenkindern
- ein sehr gutes Organisationstalent und Führungskompetenz
- empathisch, aber gleichzeitig auch durchsetzungsstark
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gut im Netzwerken
- ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
- einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können
- ein Einstiegsgehalt zwischen 4.109,09€ und 4.426,76 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- gesundheitsfördernde Angebote
- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte freie Tage
- eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
- umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine spannende Einarbeitungsphase
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. Personalentwicklung Anika Hosemann Holsteinische Straße 30 12161 Berlin Tel. (030) 85 99 51 558
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.
Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter http://www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hedwigstr. Arbeitgeber: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hedwigstr.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oftmals gibt es Möglichkeiten, von denen du noch nichts weißt!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Konzepte, Werte und Herausforderungen. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hedwigstr.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kita-Leitung.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format beizufügen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita Hedwigstr. und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern bereite auch eigene Fragen vor. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
In der Arbeit mit Kindern sind Flexibilität und Kreativität entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast oder wie du auf unerwartete Situationen reagiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.