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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, das schwerkranke Menschen in ihrer letzten Lebensphase begleitet.
- Arbeitgeber: Hospiz Schöneberg-Steglitz – ein Ort der Würde und Achtsamkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen und ihren Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3990 - 4460 € pro Monat.
Möchten Sie ein Team führen, das schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen in einer der wichtigsten Lebensphasen begleitet? In unserem stationären Hospiz Schöneberg-Steglitz schaffen wir einen Ort der Würde, Achtsamkeit und liebevollen Zuwendung. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die unser gemeinsam entwickeltes Leitbild trägt und im Alltag für alle erlebbar macht.
Ein paar Sätze über uns: Seit 1983 bieten wir in einem regionalen Netzwerk gesundheitlicher und sozialkultureller Dienste qualifizierte Pflege und Betreuung an. Neben dem Hospiz (ambulant/stationär) gehören zwei Sozialstationen, die Tages- und Familienpflege, Wohngemeinschaften sowie ehrenamtliche Besuchsdienste zu unserem Angebot. Unser Hospiz liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Südwesten von Berlin. Die schöne alte Stadtvilla hat einen schönen Garten mit Teich, der zum Verweilen einlädt. Unsere Räume sind freundlich gestaltet.
Ihre Aufgaben – mit Herz, Kompetenz und Haltung:
- Fachliche Leitung der Pflege im stationären Hospiz sowie Sicherstellung einer würdevollen, palliativen Versorgung
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess: von der Aufnahme über Planung, Durchführung, Dokumentation bis zur Evaluation
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams – inklusive Dienstplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Organisation und Koordination des Hospizalltags sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Ärztinnen, Therapeuten, Therapeutinnen und Ehrenamtlichen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards
- Zentrale Ansprechperson für Gäste und Angehörige in Fragen der Pflege, Begleitung und Abschiedsgestaltung
- Umsetzung unseres Leitbildes gemeinsam mit Ihrem Team – ein Arbeiten auf Augenhöhe, getragen von Menschlichkeit und Fachlichkeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d), Altenpflege (m/w/d) o.ä.)
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hospiz- oder Palliativbereich
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) nach SGB XI (mind. 460 Std.)
- Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken
- wertschätzender, empathischer Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller.
Wir bieten Ihnen:
- Einstiegsgehalt zwischen 3.990,00 € und 4.460,00 € *, zzgl. 300,00 Euro Hospiz-Zulage bei Vollzeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen
- gesundheitsfördernde Angebote
- interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
*Hinweis zur Vergütung: Zum 01.01.2026 werden die Gehälter angepasst. Die in dieser Ausschreibung genannten Einstiegsgehälter beziehen sich auf das Jahr 2025. Sobald die neuen Entgelte vorliegen, wird die Ausschreibung entsprechend aktualisiert.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unter Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintritt! Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite unter www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin/stellenangebote.
Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz Arbeitgeber: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Kontaktperson:
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und das Leitbild des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Hospizes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Empathie für die Arbeit im Hospiz deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für diese Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) Hospiz Schöneberg-Steglitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich, besonders im Hospiz- oder Palliativbereich. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Kompetenz führt, also zeig uns, wie du das bereits gemacht hast!
Qualifikationen klar darstellen!: Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir wollen wissen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu leiten und die Pflegequalität zu sichern.
Bewerbung über unsere Website!: Klicke auf den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Hospizes
Mach dich mit dem Leitbild des Hospizes Schöneberg-Steglitz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Hospiz ist der Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine empathischen Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Familien betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen im Alltag
Zeige Interesse an der täglichen Arbeit im Hospiz, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen stellst, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
