Projektleiter*in Gemeinschaftsraum Pertisaustraße (m/w/d) in Teilzeit in München

Projektleiter*in Gemeinschaftsraum Pertisaustraße (m/w/d) in Teilzeit

Rund 1.100 Mitarbeitende, knapp 75.000 eigene und fremdverwaltete Wohneinheiten mit mehr als 150.000Mieter*innen und über 1.100 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durchunsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) und unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Kontaktierung und Aktivierung von Bürger*innen
• Unterstützung bei der Selbsthilfe und Selbstorganisation
• Zusammenarbeit mit bürgerschaftlich Engagierten im Quartier
• Bereitstellung von Angeboten sowie Beratung und Informationsvermittlung
• Erledigung administrativer Aufgaben (Abrechnung und Berichtswesen) sowie
• Übernahme des Raummanagements
• Durchführung des Konfliktmanagements
• Zielgerichtetes Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen
• Durchführung von Gruppenarbeit und offener Arbeit
• Netzwerkarbeit mit allen Akteur*innen im Quartier zur Stärkung der lokalen Kooperationen
• Förderung der interkulturellen Arbeit
• Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der quartiersbezogenen Bewohnerarbeit, Gemeinwesenarbeit oder in vergleichbarensozialräumlichen Arbeitsfeldern sind wünschenswert
• Ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen im Quartier
• Sicheres Auftreten sowie gute Moderations- und Motivationsfähigkeiten
• Hohe Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Ressourcenorientierte Arbeitsweise in der Begleitung von Gruppen, Initiativen und Entwicklungsprozessen
• Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (MS Office, Lotus Notes)

Das bieten wir Ihnen an

• Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach demTarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge,vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahmeder kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
• Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt undindividuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alleentfalten können.
• Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
• Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nurmedizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM-Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
• Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
• Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von ethnische Herkunft, Alter, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.