Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie Durchführung von Sozialkompetenz-Coachings.
- Unternehmen: Nachbarschaftswerk e.V. – ein kreatives und buntes Team.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Wir suchen für den Fachbereich ambulante Hilfen zur Erziehung zum 15. August / 01. September 2026 eine/n Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 40-60 Deputat, Vergütung nach TVöD SuE 11b, unbefristet.
Das Aufgabenfeld beinhaltet die:
- Durchführung von Erziehungsbeistandschaften und von Sozialkompetenz Coachings.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Jungen Erwachsenen;
- Elternarbeit;
- Planung und Durchführung von Erziehungsbeistandschaften;
- Durchführung von Sozialkompetenz-Coachings;
- Stärkung von Fähigkeiten als Hilfe zur Selbsthilfe;
- Förderung von Verhaltensänderungen und Persönlichkeitsentwicklung;
- Kooperation mit dem Jugendamt und dem weiteren Helfersystem;
- Dokumentation und Qualitätssicherung.
Wir freuen uns auf eine/n Mitarbeiter*in mit:
- einem abgeschlossenen Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar;
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Angehörigen;
- Offenheit und Bereitschaft, sich mit eigenen und fremden Anteilen sowie der Lebenswelt der Jugendlichen auseinanderzusetzen und stetig zu reflektieren;
- Interesse am systemischen Arbeiten und an ressourcenorientierter und strukturierter Arbeitsweise;
- Beratungskompetenz;
- Flexibilität und hoher Eigenverantwortlichkeit;
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit;
- Wunsch nach einer langfristigen Perspektive;
- wünschenswert: Führerschein B.
Wir bieten:
- Bezahlung nach TVöD SuE 11b;
- leistungsbezogene Vergütung und persönliches Fortbildungskonto;
- ZVK – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge;
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Hansefit;
- Zusammenarbeit in einem kreativen und bunten Team mit systemischer Haltung und Arbeitsweise;
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision;
- Gestaltungsraum für eigene Ideen und selbstbestimmtes eigenverantwortliches Arbeiten;
- Perspektivisch Möglichkeit der Deputaserhöhung.
Interesse geweckt? Über Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich an den Fachbereichsleiter Pascal Kollmer: pascal.kollmer@nachbarschaftswerk.de ; 0049 761 / 47 99 99 - 17.
Vollständige Schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Email bis 22.06.2026 an: verwaltung@nachbarschaftswerk.de.
Nachbarschaftswerk e.V. Mathias Staenke (GF) Bugginger Straße 87, 79114 Freiburg Tel. 0761 479999-0 www.nachbarschaftswerk.de
Sozialarbeiter*in / Sozialpädaog*in (m/w/d), 40-60% Deputat Arbeitgeber: Nachbarschaftswerk e.V.
Das Nachbarschaftswerk e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem kreativen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE 11b sowie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in / Sozialpädaog*in (m/w/d), 40-60% Deputat erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädaog*in (m/w/d), 40-60% Deputat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine klare Gliederung zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen als PDF anzuhängen und die Frist im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachbarschaftswerk e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Unterstützung von Jugendlichen oder die Zusammenarbeit mit Eltern geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Reflektiere deine Motivation
Sei bereit, über deine Beweggründe zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen hast und dass du dich mit deren Lebensrealitäten auseinandersetzen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
