Nachbur AG sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit zur ganzheitlichen Betreuung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Personalentscheidungen und gestalten ein professionelles Onboarding.
Sie verantworten Verträge, Zeugnisse, Absenzen, Sozialversicherungen und lohnrelevante Mutationen. Weiterhin koordinieren Sie Weiterbildungen und treiben die HR-Entwicklung aktiv voran.
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