Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis...
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis...

Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis...

Wuppertal Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 100.000 € ab Tag 1 und volle Auftragsbücher.
  • Andere Informationen: Eingespieltes Team, klare Regelungen und keine Überraschungen.
  • Warum dieser Job: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen ohne es von Grund auf neu aufzubauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs.
  • Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter.
  • Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen.
  • Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs.
  • Am Ende gehört der Betrieb Ihnen.

Profil

  • Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
  • Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen.
  • Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung.

Wir bieten

  • Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen.
  • Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1.
  • Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram.
  • Eingespieltes Team, 0 € Schulden.
  • Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA.
  • Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar.
  • Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen.

Kontakt

Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.

Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe

E-Mail: (Inhalt entfernt)

+49 172 2475897

Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis... Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe

Unser Tischlereibetrieb im malerischen Bergischen Land bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, ein etabliertes Unternehmen zu übernehmen und Ihre Leidenschaft für das Handwerk in die Tat umzusetzen. Mit einem eingespielten Team, hochwertigen Aufträgen und einer transparenten Geschäftsführung sind wir der ideale Arbeitgeber für Tischlermeister, die ihre unternehmerischen Träume verwirklichen möchten. Profitieren Sie von einer soliden finanziellen Basis und der Unterstützung des bisherigen Inhabers, um nahtlos in die Geschäftsführung einzusteigen und den Betrieb erfolgreich weiterzuführen.
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Kontaktperson:

NachfolgeWerk Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis...

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du Interesse an der Position hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den Betrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tis...

Tischlermeister
Projektleitung
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Finanzmanagement
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Planungsfähigkeit
Adaptabilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Vision für die Zukunft des Betriebs sollten klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du den Betrieb weiterführen möchtest. Wir wollen wissen, was dich antreibt!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Ideen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Informationen enthalten sind. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest

Mach dich mit dem Betrieb vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Erbe des Inhabers weiterzuführen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für den Betrieb übernehmen kannst.

Zeige deinen Unternehmergeist

Da es sich um eine Geschäftsführung handelt, ist es wichtig, dass du deinen Unternehmergeist zeigst. Überlege dir, wie du den Betrieb weiterentwickeln würdest und welche Ideen du hast, um die Qualität und den Kundenservice zu verbessern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die der Betrieb in der Vergangenheit hatte, und wie der aktuelle Inhaber diese gemeistert hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen.

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