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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 100.000 € und volle Auftragsbücher ab Tag 1.
- Andere Informationen: Eingespieltes Team, klare Regelungen und keine Schulden.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen ohne es von Grund auf neu aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs
- Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter
- Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen
- Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs
- Am Ende gehört der Betrieb Ihnen
Profil
- Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung
- Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen
- Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung
Wir bieten
- Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen
- Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1
- Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram
- Eingespieltes Team, 0 € Schulden
- Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA
- Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar
- Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen
Kontakt
Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.
Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe
E-Mail: connor.lehmann@transitionplan.de
Mobil: +49 172 2475897
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe
Kontaktperson:
NachfolgeWerk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Tischlermeistern und Unternehmern ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Übernahme des Betriebs. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du mit dem aktuellen Inhaber sprichst, teile deine Ideen und Pläne für die Zukunft des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur das Handwerk beherrschst, sondern auch eine klare Vorstellung davon hast, wie du den Betrieb weiterführen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Vision für die Zukunft des Betriebs sollten klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du diesen Betrieb übernehmen möchtest. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Erbe des Inhabers weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem aktuellen Inhaber stellen möchtest. Fragen zu den Herausforderungen des Betriebs oder zur Teamdynamik zeigen, dass du ernsthaft an der Übernahme interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für das Tischlerhandwerk deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Überzeugung für Qualität und Handwerk unterstreichen. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung herzustellen.
✨Sei offen für Feedback
Der aktuelle Inhaber wird dir wertvolle Einblicke geben. Sei bereit, zuzuhören und Fragen zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, von seiner Erfahrung zu lernen und dass du die Unterstützung schätzt, die er dir in den ersten Monaten bieten kann.