Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 100.000 € und volle Auftragsbücher ab Tag 1.
- Andere Informationen: Eingespieltes Team, klare Regelungen und keine finanziellen Überraschungen.
- Warum dieser Job: Führe dein eigenes Unternehmen ohne es von Grund auf neu aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs.
- Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter.
- Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen.
- Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs.
- Am Ende gehört der Betrieb Ihnen.
Profil
- Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
- Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen.
- Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung.
Wir bieten
- Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen.
- Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1.
- Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram.
- Eingespieltes Team, 0 € Schulden.
- Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA.
- Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar.
- Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen.
Kontakt
Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.
Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe
E-Mail: connor.lehmann@transitionplan.de
Mobil: +49 172 2475897
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe
Kontaktperson:
NachfolgeWerk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops in der Tischlerbranche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dich ins Gedächtnis rufen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den Betrieb, seine Projekte und die Kunden. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Handwerk weiterzuführen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist - Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Tischlerhandwerk sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger für diesen Betrieb bist.
Betone deine Erfahrung!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur das Handwerk beherrscht, sondern auch das Team motivieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für die Geschäftsführung bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Erbe des Inhabers weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem aktuellen Inhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Kundenbeziehungen oder zu den langfristigen Zielen des Betriebs sein. So zeigst du, dass du strategisch denkst und wirklich an der Übernahme interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine eigenen Ideen und Visionen für den Betrieb zu teilen. Erkläre, wie du die Qualität und das Handwerk weiter fördern möchtest. Das gibt dem Inhaber das Gefühl, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für das Handwerk hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du die Geschäftsführung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast. Das wird Vertrauen schaffen.