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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 100.000 € und volle Auftragsbücher ab Tag 1.
- Andere Informationen: Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar, alles klar und schriftlich geregelt.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen ohne Neuanfang und profitieren Sie von einem eingespielten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs
- Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter
- Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen
- Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs
- Am Ende gehört der Betrieb Ihnen
Profil
- Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung
- Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen
- Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung
Wir bieten
- Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen
- Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1
- Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram
- Eingespieltes Team, 0 € Schulden
- Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA
- Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar
- Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen
Kontakt
Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.
Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe
E-Mail: connor.lehmann@transitionplan.de
Mobil: +49 172 2475897
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl (90000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe
Kontaktperson:
NachfolgeWerk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl (90000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Übernahmechancen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für das Handwerk!
✨Präsentiere dich gut!
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, dass du der richtige Nachfolger bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Übernahme bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischl (90000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Vision für die Zukunft des Betriebs sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team und die Projekte weiterführen möchtest. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, das Erbe weiterzuführen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem aktuellen Inhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Kundenbeziehungen oder zu den Herausforderungen des Betriebs sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen und Visionen für den Betrieb zu teilen. Überlege dir, wie du die Qualität und das Handwerk weiter fördern kannst. Das gibt dem Inhaber das Gefühl, dass du nicht nur übernimmst, sondern auch neue Impulse setzen möchtest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in der Geschäftsführung tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung zu betonen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du das Team motivieren und leiten kannst.