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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit langjährigem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, volle Auftragsbücher und Unterstützung durch den bisherigen Inhaber.
- Andere Informationen: Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen ohne Neuanfang und profitieren Sie von einem eingespielten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs.
- Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter.
- Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen.
- Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs.
- Am Ende gehört der Betrieb Ihnen.
Profil
- Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
- Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen.
- Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung.
Wir bieten
- Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen.
- Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1.
- Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram.
- Eingespieltes Team, 0 € Schulden.
- Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA.
- Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar.
- Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen.
Kontakt
Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.
Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe
E-Mail: connor.lehmann@transitionplan.de
Mobil: +49 172 2475897
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm! Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe
Kontaktperson:
NachfolgeWerk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Tischlermeistern und Unternehmern ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Übernahme oder Zusammenarbeit. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, teile deine Ideen und Pläne für die Zukunft des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur das Handwerk beherrschst, sondern auch unternehmerisches Denken mitbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Angebote für Tischlermeister. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, den Job deiner Träume zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Vision für die Zukunft des Betriebs sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Tischlerei weiterführen möchtest. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Kundenstruktur. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in die Fußstapfen des aktuellen Inhabers zu treten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Tischlermeister und Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Sprich darüber, warum du das Tischlerhandwerk liebst und was es für dich bedeutet, einen eigenen Betrieb zu führen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Übernahme des Unternehmens hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem aktuellen Inhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den langfristigen Zielen oder zu den Herausforderungen sein, die er in den letzten Jahren erlebt hat. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist.