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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Geschäftsführung eines etablierten Tischlereibetriebs mit hochwertigen Aufträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land mit langjährigem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von ca. 100.000 € und volle Auftragsbücher ab Tag 1.
- Andere Informationen: Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite – keine Überraschungen!
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihr eigenes Unternehmen ohne Neuanfang und profitieren Sie von einem eingespielten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Ein erfolgreicher Tischlereibetrieb im Bergischen Land sucht einen Nachfolger. Der Inhaber hat den Betrieb über 30 Jahre aufgebaut – jetzt ist der Moment gekommen, ihn weiterzugeben. An jemanden, der das Handwerk genauso liebt wie er.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung eines laufenden, profitablen Betriebs.
- Der Inhaber steht Ihnen bis zu 12 Monate zur Seite und gibt alles weiter.
- Kunden, Team und Projekte sind da – Sie müssen nichts von Null aufbauen.
- Hochwertige Aufträge von langjährigen Kunden, Architektur- und Planungsbüros – keine Kleinjobs.
- Am Ende gehört der Betrieb Ihnen.
Profil
- Tischlermeister (m/w/d) mit Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
- Sie träumen davon, Ihren eigenen Betrieb zu führen.
- Qualität und Handwerk sind für Sie keine Pflicht – sondern Überzeugung.
Wir bieten
- Ihr eigenes Unternehmen – ohne es von Grund auf neu aufbauen zu müssen.
- Geschäftsführergehalt ca. 100.000 € ab Tag 1.
- Volle Auftragsbücher mit hochwertigen, planbaren Projekten – kein Kleinkram.
- Eingespieltes Team, 0 € Schulden.
- Durchschnittlicher Gewinn der letzten 3 Jahre: ca. 370.000 € EBITDA.
- Kaufpreisfinanzierung über die Bank problemlos machbar.
- Alles von Anfang an klar und schriftlich geregelt – keine Überraschungen.
Kontakt
Klingt interessant? Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns. Kein Druck, erstmal nur reden.
Connor Lehmann - NachfolgeWerk Gruppe
E-Mail: (Inhalt entfernt)
+49 172 2475897
Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm! Arbeitgeber: NachfolgeWerk Gruppe
Kontaktperson:
NachfolgeWerk Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von interessanten Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Nachfolge- oder Führungspositionen. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über den Betrieb, seine Geschichte und die Kunden. Zeige, dass du nicht nur das Handwerk beherrschst, sondern auch die Vision hast, den Betrieb weiterzuführen und zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Tischlermeister wie dich. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob – lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischlermeister (m/w/d) mit Unternehmergeist – Geschäftsführung & Übernahme einer profitablen Tischlerei im Bergischen mit Top Kundenstamm!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Tischlerhandwerk und deine Vision für die Zukunft des Betriebs sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Nachfolger bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Tischlerei weiterführen möchtest. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Ideen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen in Abschnitte und verwende Überschriften.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen. Mach den ersten Schritt zu deinem eigenen Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NachfolgeWerk Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über den Tischlereibetrieb. Schau dir die bisherigen Projekte an und verstehe die Kundenstruktur. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in die Fußstapfen des aktuellen Inhabers zu treten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für den Betrieb übernehmen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Der aktuelle Inhaber sucht jemanden, der das Handwerk liebt. Teile deine persönliche Verbindung zur Tischlerei und erkläre, warum du diesen Betrieb weiterführen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Inhaber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den langfristigen Zielen oder zu den Herausforderungen des Betriebs sein. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Übernahme interessiert bist und strategisch denkst.