Kursleitung muttersprachlich (Spanisch) für Eltern-Kind-Kurse (m/w/d)

Kursleitung muttersprachlich (Spanisch) für Eltern-Kind-Kurse (m/w/d)

Sankt Augustin Freiberuflich 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Eltern-Kind-Spanisch-Kurse und fördere spielerisch die Sprachentwicklung.
  • Unternehmen: Nachhilfe Campus – Bildung mit Herz in Bonn/Rhein-Sieg-Kreis.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, kreative Freiheit und Nutzung vorhandener Materialien.
  • Weitere Informationen: Flexible Honorartätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernatmosphäre und bringe Freude an der Sprache zu Kindern.
  • Qualifikationen: Spanisch als Muttersprache und pädagogische Erfahrung sind erforderlich.

Nachhilfe Campus – Nachhilfe & Bildung mit Herz im Bonn/Rhein-Sieg-Kreis

Du bist Spanisch-Muttersprachlerin mit pädagogischem Know-how und hast Freude daran, Kinder spielerisch an Sprache heranzuführen?
Dann suchen wir genau dich für unsere beliebten Eltern-Kind-Spanisch-Kurse in Sankt AugustinStart ab Mai/Juni 2026!

Aufgaben

  • Leitung unserer Eltern-Kind-Spanisch-Kurse (donnerstags):
  • „Erkunder“ (2 bis 4 Jahre) – 16:00 bis 16:45 Uhr
  • „Entdecker“ (4 bis 7 Jahre) – 16:45 bis 17:30 Uhr
  • Leitung weiterer Spanisch-Kurse für Grundschulkinder (optional):
  • „Forscher" (1./2. Klasse) – 17:30 bis 18:15 Uhr
  • Spielerische Sprachvermittlung mit Liedern, Bewegung, Bastelaktionen und Alltagsdialogen
  • Aufbau einer positiven Lernatmosphäre und Kommunikation mit Eltern
  • Vorbereitung, Durchführung und kurze Nachbereitung der Kurse

Qualifikation

  • Spanisch als Muttersprache
  • Pädagogische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung (z. B. im Kindergarten, in der Sprachförderung oder im Unterricht)
  • Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein erweitertes Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)

Benefits

  • Tätigkeit auf Honorarbasis
  • Vorhandene Materialien können mitbenutzt werden
  • Corporate Benefits
  • Gute Bezahlung
  • Einbringung eigener Ideen und kreative Gestaltungsfreiheit
  • Einsatz in der FABI Sankt Augustin, donnerstags nachmittags

📩 Interessiert?
Dann sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweise)

Kursleitung muttersprachlich (Spanisch) für Eltern-Kind-Kurse (m/w/d) Arbeitgeber: Nachhilfe Campus

Nachhilfe Campus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Kursleitung für unsere Eltern-Kind-Spanisch-Kurse in Sankt Augustin hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und mit Kindern spielerisch zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.

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Kontaktdaten:

Nachhilfe Campus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleitung muttersprachlich (Spanisch) für Eltern-Kind-Kurse (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Kursleitung interessierst, schau dir die Nachhilfe Campus Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Lehrern oder in der Bildungscommunity! Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, wie du Kinder spielerisch an die Sprache heranführst!

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Ideen zur Sprachvermittlung oder kreative Ansätze, um Eltern und Kinder zu erreichen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleitung muttersprachlich (Spanisch) für Eltern-Kind-Kurse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Spanisch als Muttersprache
Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Sprachförderung
Freude am Umgang mit Kindern
Kommunikationsfähigkeiten mit Eltern
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du leidenschaftlich gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Sprachvermittlung begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen in der Sprachförderung und deine pädagogische Ausbildung. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Qualifikationen beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Ein erweitertes Führungszeugnis kannst du auch später nachreichen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachhilfe Campus vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Kindern. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Leidenschaft für die Sprache

Da es um das Unterrichten von Spanisch geht, solltest du deine Begeisterung für die Sprache und Kultur deutlich machen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Kinder spielerisch an die Sprache heranführst.

Präsentiere kreative Ideen

Bereite einige kreative Ideen für den Unterricht vor, die du in den Kursen umsetzen möchtest. Das können Spiele, Lieder oder Bastelaktionen sein, die du gerne einbringen würdest. So zeigst du, dass du proaktiv und einfallsreich bist.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Philosophie der Einrichtung zu erfahren. Frage nach den Materialien, die zur Verfügung stehen, oder nach der Zusammenarbeit mit den Eltern.