Childhood English Teacher- Remote

Childhood English Teacher- Remote

Berlin Teilzeit 25 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite unterhaltsame Lernaktivitäten vor und unterrichte Englisch auf interaktive Weise.
  • Unternehmen: Nachhilfeunterricht, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kinderbildung.
  • Vorteile: Flexibler Zeitplan, Online- oder Präsenzunterricht und bis zu 40 € pro Stunde.
  • Weitere Informationen: Keine Mindeststunden erforderlich, ideal für einen flexiblen Nebenjob.
  • Warum dieser Job: Hilf Kindern beim Lernen und wachse dabei selbst – perfekt für Studenten und Lehrer!
  • Qualifikationen: Gutes Englisch (B2-C1 empfohlen) und Freude am Unterrichten von Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.

Bei Nachhilfeunterricht suchen wir Englischlehrer, die auf Kinder spezialisiert sind, um sofort unserem Team beizutreten und private Online- oder Präsenzstunden zu geben. Die Nachfrage nach Englisch-Nachhilfe für junge Lernende wächst weiterhin, und wir suchen motivierte Personen mit guten Englischkenntnissen und einer Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern auf ansprechende und dynamische Weise.

Aufgaben:

  • Vorbereitung von unterhaltsamen Bildungsaktivitäten, die an das Niveau jedes Schülers angepasst sind.
  • Hilfe für Schüler zur Verbesserung ihrer Sprech-, Hör-, Lese- und Schreibfähigkeiten.
  • Unterricht von Englischstunden für Kinder auf ansprechende und interaktive Weise.

Qualifikation:

  • Gutes Englisch-Niveau (B2–C1 empfohlen oder höher).
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und am Unterrichten auf eine unterhaltsame, interaktive Weise.
  • Frühere Lehrerfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Vorteile:

  • Flexibler Zeitplan (Sie wählen Ihre Verfügbarkeit).
  • Online-, Präsenz- oder Hybridkurse.
  • Keine Mindestarbeitsstunden erforderlich.
  • Vergütung zwischen 20 € und 40 € pro Stunde.

Eine großartige Gelegenheit für Studenten, Lehrer oder Englischsprecher, die nach einem flexiblen Nebenverdienst suchen, während sie Kindern helfen, zu lernen und zu wachsen. 👉 Bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie zu unterrichten, wann immer Sie möchten.

Childhood English Teacher- Remote Arbeitgeber: Nachhilfeunterricht

Nachhilfeunterricht bietet eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung für Englischlehrer, die mit Kindern arbeiten möchten. Unsere Kultur fördert Kreativität und Engagement, während wir unseren Lehrern die Freiheit geben, ihren eigenen Zeitplan zu gestalten und ihre Unterrichtsmethoden anzupassen. Mit der Möglichkeit, online oder persönlich zu unterrichten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Nachhilfeunterricht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Childhood English Teacher- Remote erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Englischlehrer bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach Lehrern suchen, die Spaß daran haben, mit Kindern zu arbeiten und sie zu motivieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Childhood English Teacher- Remote mit Bravour zu bestehen

Englischkenntnisse (B2–C1 empfohlen oder höher)
Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern
Fähigkeit, interaktive und ansprechende Lektionen zu gestalten
Erfahrung im Unterrichten (von Vorteil, aber nicht erforderlich)
Vorbereitung von unterhaltsamen Bildungsaktivitäten
Fähigkeit zur Verbesserung der Sprech-, Hör-, Lese- und Schreibfähigkeiten der Schüler
Flexibilität in der Zeitplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich und motiviert sind, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung im Unterrichten hast, erwähne alles, was relevant ist! Wenn du mit Kindern gearbeitet hast oder sogar nur Nachhilfe gegeben hast, das zählt alles.

Mach es interaktiv:Da wir nach Lehrern suchen, die Spaß am Unterrichten haben, könntest du in deiner Bewerbung ein paar kreative Ideen für Unterrichtsaktivitäten einbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachhilfeunterricht vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die speziell für Lehrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Lehrmethoden am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten

Lass während des Interviews deine Begeisterung für das Lehren von Kindern durchscheinen. Teile Beispiele, wie du den Unterricht spannend und interaktiv gestaltest, um das Interesse der Schüler zu wecken.

Präsentiere kreative Unterrichtsideen

Bereite ein paar unterhaltsame und lehrreiche Aktivitäten vor, die du in deinen Unterricht integrieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv vermittelt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Lehrer stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.