Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Rehabilitationseinrichtung am idyllischen Straussee, nur 45 Minuten von Berlin entfernt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer wertschätzenden Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Leitung Pflege (w/m/d) – Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (zunächst befristet)
- Festanstellung (befristet), Voll- oder Teilzeit, Strausberg
- Über unsere Klinik
Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene.
Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind.
Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint.
Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten.
Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien.
Im Rahmen einer befristeten Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungsuchen wir ab sofort bis Ende November 2027eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die uns (zunächst)befristet als Leitung der Pflege (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung) unterstützt.
- Ihre Aufgaben
- Organisatorische und fachliche Führung eines ca. 8-köpfigen Pflegeteams inkl. Dienstplanung
- Organisatorische Leitung des Bereiches Pflege und Sicherstellung der Patientenversorgung (u. a. Medikamente, Hilfsmittel, Verbrauchsmaterial etc.)
- Mitarbeit bei pflegerischen Routineaufgaben und Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team (Einsatz vornehmlich im Tagdienst, begrenzte Teilnahme am 3-Schicht-System bzw.
- Wochenenddiensten durchaus erwünscht)
- Etablierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Entwicklung und Verfassen von QM-Dokumenten wie Prozessbeschreibungen und Standardarbeitsanweisungen, Mitarbeit bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement, Hygienestandards und Notfallmanagement
- Verantwortung für die fachliche Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie für die fachliche Einarbeitung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und teils Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen des Teams in den Bereichen angeborene Herzfehler / Kinderkardiologie, Rehabilitation, pädiatrische Onkologie und Hämatologie
- Netzwerkarbeit, enge Kooperation mit einweisenden Kliniken
- Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in
- Weiterbildung als Stationsleitung / Teamleitung wünschenswert
- Hohes Maß an Engagement und Motivation für die Arbeit in einer neu zugelassenen Rehabilitationseinrichtung
- Klinische Erfahrungen in der Pädiatrie, Kinderkardio- oder -onkologie und Versorgung schwer chronisch kranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher wünschenswert
- Interdisziplinärer Teamgeist, hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisatorisches Talent gepaart mit Improvisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Prozessgestaltung und -optimierung
- Was wir bieten
- Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten
- Zunächst Befristung auf 30. November 2027(Sachgrundbefristung)
- Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
- Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)
- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 8 (mit zusätzlichen Zulagen für besondere Aufgabenbereiche); bei Übernahme weiterer Zusatzfunktionen (u. a. als Hygienebeauftragte/r in der Pflege Medizinproduktebeauftragte/r) ist eine Höhergruppierung bis EG 9 möglich
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)
- 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)
- Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)
- Job Rad und Zuschuss zum Job Ticket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung
- Über uns
- #J-18808-Ljbffr
Head of Nursing (m/f/d) – Maternity and Parental Leave Cover Arbeitgeber: Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH
Die Nachsorgeklinik am Straussee bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, in einer modernen und familienfreundlichen Rehabilitationseinrichtung zu arbeiten, die sich der ganzheitlichen Betreuung von herz- und krebskranken Kindern sowie deren Familien widmet. Unser interdisziplinäres Team fördert eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, während Sie in einer naturnahen Umgebung mit hoher Lebensqualität leben und arbeiten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Nursing (m/f/d) – Maternity and Parental Leave Cover erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Nursing (m/f/d) – Maternity and Parental Leave Cover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachsorgeklinik am Straussee gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
