Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten aller Altersgruppen und arbeite in einem jungen, interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Familienorientierte Nachsorgeklinik Tannheim im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Region mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsplatz und unterstütze Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Examinierte Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ab sofort / nach Vereinbarung
Vollzeit / Teilzeit unbefristet
Unser Haus für Familienorientierte Nachsorge und Rehabilitation bietet Ihnen ein breit angelegtes Tätigkeitsfeld mit Freiräumen zum eigenverantwortlichen Handeln.
Das tun Sie für "Tannheim" - Ihre Stelle:
- Sie versorgen akute medizinische Fälle, führen diagnostische Maßnahmen durch und betreuen Patienten aller Altersgruppen.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären, jungen und freundlichen Team.
Das sind Sie - Ihr Profil:
- Sie besitzen eine examinierte Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*.
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderkardiologie, -onkologie oder bei der Behandlung von Mukoviszidose-Patienten sind von Vorteil.
- Eine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie eine verständnisvolle, medizinische Betreuung aller Familienmitglieder setzen wir voraus.
Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits:
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist.
- Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres.
- Weihnachtsgeld.
- Betrieblicher Treuebonus.
- Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen).
- Kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch).
- Vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria.
- Lademöglichkeit für E-Autos.
- Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen.
- Gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen.
- Persönliches Geburtstagsgeschenk.
Das ist "Tannheim": Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz in einer überaus attraktiven Region Baden-Württembergs. Bei uns arbeiten Sie dort, wo Menschen neue Kraft schöpfen - und Sie selbst ebenso.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Irma Köhn, Leitung Pflegedienst, Tel.: 07705 / 920 332.
Mehr zur Arbeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* in Tannheim: Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Nachsorgeklinik Tannheim
Die Nachsorgeklinik Tannheim bietet Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Umgebung. Mit einem interdisziplinären Team, attraktiven Benefits wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber in der malerischen Region Baden-Württembergs zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik Tannheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Kinderkardiologie oder -onkologie einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine soziale und fachliche Kompetenz unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Arbeit brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger* bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du kannst! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Kinderkardiologie oder -onkologie. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachsorgeklinik Tannheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Nachsorgeklinik Tannheim und deren Behandlungsspektrum aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den interdisziplinären Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du gut ins Team passt.
