Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und begleite Patienten auf ihrem Weg zur Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Nachsorgeklinik Tannheim, ein familienfreundlicher Arbeitsplatz im Schwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildungen, Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rehabilitation von Jugendlichen und Erwachsenen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der therapeutischen Arbeit.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einer attraktiven Region mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort / nach Vereinbarung Vollzeit unbefristet. Sie arbeiten gern mit Jugendlichen und Erwachsenen und möchten deren Rehabilitation aktiv mitgestalten? In der Nachsorgeklinik Tannheim übernehmen Sie als Leitung der "Reha" Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und begleiten schwer chronisch kranke Menschen auf ihrem Weg der Krankheitsverarbeitung, Perspektivenentwicklung und sozialen Teilhabe. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Umfeld mit Supervision und regelmäßigen Fortbildungen.
Das tun Sie für die "Reha" - Ihre Stelle:
- Leitung eines Teams aus fünf Mitarbeitenden der Sozialarbeit und Psychologie.
- Organisation und Koordination des psychosozialen Bereichs der "Reha".
- Bezugstherapeutische Begleitung der Patienten (Therapie, Beratung, Krisenintervention, Palliativbegleitung).
- Durchführung von Gesprächsgruppen sowie Entspannungs- und themenspezifischen Angeboten.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der "Reha".
- Externe und interne Repräsentation der "Reha".
Das sind Sie - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom).
- Psychotherapeutische oder systemische Weiterbildung von Vorteil.
- Erfahrung in der therapeutischen oder gruppenpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen/Erwachsenen.
- Ressourcenorientierter und motivierender Zugang zu Menschen.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits:
- Regelmäßige Teammeetings, fachlicher Austausch im multi professionellen Team, regelmäßige externe Supervision.
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen.
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist.
- Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres.
- Weihnachtsgeld.
- Betrieblicher Treuebonus.
- Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen).
- Kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads.
- Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch).
- Vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria.
- Lademöglichkeit für E-Autos.
- Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen.
- Gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen.
- Persönliches Geburtstagsgeschenk.
Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz in einer überaus attraktiven Region Baden-Württembergs. Bei uns arbeiten Sie dort, wo Menschen neue Kraft schöpfen - und Sie selbst ebenso.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Zahra Rezaie
Leitung psychosoziale-pädagogische Abteilung
Psychologische Psychotherapeutin
Tel.: 07705 / 920 307 | Fax: 07705-920507
Zahra.Rezaie@tannheim.de
Wir freuen uns auf Sie!
Psychologe als Leitung „Junge Reha“ (m/w/d) Arbeitgeber: Nachsorgeklinik Tannheim
Kontaktperson:
Nachsorgeklinik Tannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe als Leitung „Junge Reha“ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der "Reha" einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Klinik und der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe als Leitung „Junge Reha“ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision der Rehabilitation passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der therapeutischen Arbeit. Ob Gruppenpädagogik oder individuelle Therapie – wir wollen wissen, wie du mit Menschen arbeitest und sie unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachsorgeklinik Tannheim vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung der "Junge Reha" vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der therapeutischen Begleitung und Krisenintervention zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur konzeptionellen Weiterentwicklung der "Reha".