Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im psychosozialen Dienst und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Familienorientierte Nachsorgeklinik in einer attraktiven Region.
  • Vorteile: Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement und mehr.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Strukturen und Abläufe in einem sinnstiftenden Umfeld für Familien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise psychotherapeutische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ab sofort / nach Vereinbarung Vollzeit unbefristet. Unser Haus für Familienorientierte Nachsorge und Rehabilitation bietet Ihnen ein breit angelegtes Tätigkeitsfeld mit Freiräumen zum eigenverantwortlichen Handeln. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zeitnah eine engagierte und werteorientierte Führungskraft.

Das tun Sie für Tannheim - Ihre Stelle: Sie unterstützen die Leitung der psychosozial-pädagogischen Abteilung und tragen Mitverantwortung für ein vielfältiges Team aus zehn Bezugstherapeuten im Kernteam sowie fünf eigenständig arbeitenden Kleinteams mit eigenen Bereichsleitungen. Dazu gehören:

  • das Team der Reha der Therapiestall
  • das Team der Kinder- und Jugendabteilung
  • die Klinikschule

Zum Kernteam gehören außerdem Mitarbeitende aus Heilpädagogik und Kunsttherapie sowie Freizeitpädagogen. Sie koordinieren und begleiten den Aufenthalt unserer Patienten im Rahmen der Familienorientierten Rehabilitation, der Verwaisten Reha und REHA27PLUS. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär und eng mit unseren erfahrenen Onkologen, Pädiatern und Kinderkardiologen sowie mit verschiedenen Akutkliniken zusammen. Ihre psychologisch-therapeutische Kompetenz bringen Sie praxisnah für alle Altersgruppen ein.

Weitere Aufgaben umfassen:

  • Die Vertretung der Klinik nach außen, z. B. bei Tagungen, Fachverbänden und Selbsthilfeorganisationen.
  • Die Organisation und Anleitung von Praktikanten im psychosozialen Dienst.

Das sind Sie - Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom). Idealerweise abgeschlossene psychotherapeutische Ausbildung. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Familienarbeit sowie im rehabilitativen Bereich. Führungserfahrung oder vergleichbare Leitungskompetenzen sowie ein systemisches Grundverständnis sind von Vorteil. Freude an der Gestaltung von Strukturen und Abläufen und am kollegialen Führen von Mitarbeitenden. Natürliche Stärken in Nahbarkeit, Teamgeist, Netzwerkaufbau und Hands-on-Mentalität.

Das tut Tannheim für Sie - Ihre Benefits:

  • Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist
  • Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres
  • Weihnachtsgeld
  • Betrieblicher Treuebonus
  • Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen)
  • Kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads
  • Kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch)
  • Vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria
  • Lademöglichkeit für E-Autos
  • Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen
  • Gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen
  • Persönliches Geburtstagsgeschenk

Das ist Tannheim: Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen im Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz in einer überaus attraktiven Region Baden-Württembergs. Bei uns arbeiten Sie dort, wo Menschen neue Kraft schöpfen - und Sie selbst ebenso.

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Zahra Rezaie, Leitung psychosoziale-pädagogische Abteilung, Psychologische Psychotherapeutin, Tel.: 07705 / 920 307 | Fax: 07705-920507, Zahra.Rezaie@tannheim.de. Wir freuen uns auf Sie!

Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Nachsorgeklinik Tannheim

Die Nachsorgeklinik Tannheim bietet Ihnen als Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d) einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Umgebung. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem jährlichen Betriebsausflug und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördern wir eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Rehabilitation von Familien einsetzt und dabei in einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs tätig ist.

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Kontaktdaten:

Nachsorgeklinik Tannheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und in der Rehabilitation! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Psychosozialer Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Psychologische Kompetenz
Führungserfahrung
Systemisches Grundverständnis
Teamgeist
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachsorgeklinik Tannheim vorbereitet

Verstehe die Werte der Klinik

Informiere dich über die Werte und die Mission der Nachsorgeklinik Tannheim. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Leitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine psychologisch-therapeutische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft.

Zeige Teamgeist und Nahbarkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Nahbarkeit zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.