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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und erstelle Etiketten für unsere hochwertigen Kristallglasprodukte.
- Arbeitgeber: Nachtmann ist ein führender Hersteller von Kristallglas in Europa mit Tradition und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Etikettierungsbereich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit tariflichen Leistungen und einem großen Gestaltungsspielraum.
Für die Nachtmann GmbH Werk Weiden suchen wir ab sofort am Standort in Weiden einen Mitarbeiter Etikettierung (m/w/d).
Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung von Etiketten für alle Standorte der Nachtmann-Gruppe
- Gestaltung und Erstellung von Etiketten mit Bartender Design nach internen und kundenspezifischen Vorgaben
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken zur Verwaltung der Etikettendaten (Excel & AS400)
- Bereitstellung von Musteretiketten zur Prüfung und Freigabe
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Sicherstellung der Etikettenverfügbarkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Medientechniker (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
- Sie sind flexibel, leistungsstark und wachsen durch Herausforderungen
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, keine Berührungsängste mit Druckern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit
- Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung, gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung)
Jetzt bewerben: NACHTMANN GmbH - Dr.-Kilian-Str. 1 – 92637 Weiden i.d. Opf - Ansprechpartner: Hr. Christoph Amtmann - Tel.: 09602 30 1135 - karriere(AT)spiegelau-nachtmann.de
⚠ Bitte beachten Sie, Anhänge für Email-Bewerbungen werden nur im PDF-Format angenommen.
Job in Deutschland (Weiden in der Oberpfalz): Mitarbeiter Etikettierung (m/w/d) Arbeitgeber: Nachtmann GmbH Werk Weiden
Kontaktperson:
Nachtmann GmbH Werk Weiden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Weiden in der Oberpfalz): Mitarbeiter Etikettierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Nachtmann GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann kennst und verstehst, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Etikettierung und Datenbankpflege zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen, da dies für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Weiden in der Oberpfalz): Mitarbeiter Etikettierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nachtmann GmbH und die RIEDEL-Unternehmensgruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Etikettierung und den Umgang mit MS-Office-Programmen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass alle angehängten Dokumente im PDF-Format vorliegen, da dies eine Voraussetzung für die Bewerbung ist. Überprüfe auch, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachtmann GmbH Werk Weiden vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Nachtmann GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann sowie deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Besonders relevant sind Erfahrungen in der Etikettierung oder im Umgang mit Datenbanken.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Leistungsstärke erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Herausforderungen angepasst hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
