Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Werkzeuge für die Produktion in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen, das Kristallglas von höchster Qualität herstellt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Kristallglases und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1267 € pro Monat.
Über uns
WIR LEBEN GLAS
Für unseren Standort in Weiden i.d. Opf. suchen wir einen:
Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab.
Aufgaben
- Montage, Wartung und Bereitstellung von Werkzeugen für die Produktion
- Prüfen, Reinigen und Instandhalten von Werkzeugen sowie Sicherstellung der Maßhaltigkeit
- Nachbearbeitung, Polieren und Optimieren von Werkzeugteilen und Formen
- Organisation, Einlagerung und Dokumentation von Werkzeugen und Materialbeständen
- Unterstützung bei der Planung von Produktionsaufträgen und allgemeinen Schlosserarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Industriemechaniker oder Metallbauer) von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen, Metallbearbeitung oder Schweißarbeiten wünschenswert
- Grundkenntnisse in MS Office (Excel) wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung Arbeitgeber: Nachtmann GmbH Werk Weiden
Die RIEDEL-Unternehmensgruppe bietet als einer der führenden Erzeuger von Kristallglas in Europa nicht nur eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, sondern auch ein motiviertes Team, das Wert auf Eigenverantwortung und Engagement legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven für seine Mitarbeiter in Weiden i.d. Opf.
Kontaktdaten:
Nachtmann GmbH Werk Weiden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkzeugmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir freuen uns, wenn du uns über unsere Website kontaktierst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir herstellen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit und an unserem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf des Werkzeugmechanikers und bringe deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkzeugmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung mit Werkzeugen oder Metallbearbeitung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team verstärkt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachtmann GmbH Werk Weiden vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die RIEDEL-Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten als Werkzeugmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Metallbearbeitung und Werkzeugtechnik gut beherrschst. Überlege dir, wie du dein technisches Verständnis im Interview demonstrieren kannst, z.B. durch das Erklären von Prozessen oder Techniken, die du beherrschst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
