Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Vertriebslösungen im Bildungsbereich und unterstütze Unternehmen bei der Fachkräfteausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Bildung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Verantwortung, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Einsätze in den Vertriebsgebieten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung und mache echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e. V. und VDW e. V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) am Standort Tübingen für die Region Baden-Württemberg sowie am Standort Bielefeld für die Region Norddeutschland in Vollzeit (40 Std./Woche).
Aufgaben- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit digitalen Lösungen, im Bildungsbereich oder im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen nationalen Dienstreisen in den jeweiligen Vertriebsgebieten
Du willst echten Impact haben und dein Gebiet aktiv entwickeln? Du möchtest mit Lösungen arbeiten, die Unternehmen wirklich voranbringen? Dann bist du bei uns richtig. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fachkräfte von morgen auszubilden.
Neukundenakquise im B2B-Vertrieb für unsere Lösungen in der beruflichen Bildung, u. a. Digitale Lernplattform MLS, Ausbilderförderung (Beratung & Weiterbildung) und Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER- Übernahme, Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in Baden-Württemberg bzw. Norddeutschland
- Kundenmanagement
- Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedarfen
- Teilnahme an Messen, Netzwerktreffen und weiteren Events
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Relevante Produkte mit echtem Nutzen für Unternehmen
- Flexibles Arbeiten (Mobil/Büro)
- Zugang zu einem starken Industrienetzwerk
- Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung
Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Fachkräften in der Industrie beizutragen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und Zugang zu einem starken Industrienetzwerk fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung setzt. Die Standorte in Tübingen und Bielefeld bieten zudem eine inspirierende Umgebung für kreative Lösungen im Bildungsbereich.
Kontaktdaten:
Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lösungen! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie wichtig es ist, Fachkräfte von morgen auszubilden und welche innovativen Ansätze du dafür siehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager B2B passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bildungsbereich und digitale Lösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst und wie diese das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deinen strategischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bildungsbereich oder wie sie den Erfolg ihrer digitalen Lösungen messen.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da häufige Dienstreisen Teil der Rolle sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl Reisen als auch Kundenbetreuung optimal zu gestalten.
