Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Vertriebslösungen im Bildungsbereich und unterstütze Unternehmen bei der Fachkräfteausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Bildung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung und mache echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e. V. und VDW e. V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) am Standort Tübingen für die Region Baden-Württemberg sowie am Standort Bielefeld für die Region Norddeutschland in Vollzeit (40 Std./Woche).
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit digitalen Lösungen, im Bildungsbereich oder im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen nationalen Dienstreisen in den jeweiligen Vertriebsgebieten
Du willst echten Impact haben und dein Gebiet aktiv entwickeln? Du möchtest mit Lösungen arbeiten, die Unternehmen wirklich voranbringen? Dann bist du bei uns richtig. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fachkräfte von morgen auszubilden.
- Neukundenakquise im B2B-Vertrieb für unsere Lösungen in der beruflichen Bildung, u. a. Digitale Lernplattform MLS, Ausbilderförderung (Beratung & Weiterbildung) und Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER®
- Übernahme, Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in Baden-Württemberg bzw. Norddeutschland
- Kundenmanagement
- Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedarfen
- Teilnahme an Messen, Netzwerktreffen und weiteren Events
Verantwortung und Gestaltungsspielraum, relevante Produkte mit echtem Nutzen für Unternehmen, flexibles Arbeiten (Mobil/Büro), Zugang zu einem starken Industrienetzwerk, individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Fachkräfteentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Industrienetzwerk und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer wertschätzenden Kultur. Hier hast du die Chance, echten Einfluss zu nehmen und Lösungen zu gestalten, die Unternehmen voranbringen.
Kontaktdaten:
Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei der Nachwuchsstiftung Maschinenbau arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Nachwuchsstiftung vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten echten Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events, die sich auf Bildung und digitale Lösungen konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und deine Leidenschaft für die Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Bildungsbereich hervor – das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Kommunikationsstärke:In der Rolle als Sales Manager ist Kommunikation das A und O. Verwende klare und prägnante Sprache in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Gedanken strukturiert präsentieren!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich und der digitalen Lösungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als Sales Manager B2B dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bildungsbereich oder wie sie den Erfolg ihrer digitalen Lösungen messen.
✨Sei bereit für Reisepläne
Da die Stelle häufige nationale Dienstreisen erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Flexibilität und Erfahrungen mit Reisen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, die Region aktiv zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen.
