Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Vertriebslösungen im Bildungsbereich und unterstütze Unternehmen bei der Fachkräfteausbildung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Bildung im Maschinenbau.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Bildung und mache echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e. V. und VDW e. V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen.
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) am Standort Tübingen für die Region Baden-Württemberg sowie am Standort Bielefeld für die Region Norddeutschland in Vollzeit (40 Std./Woche).
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit digitalen Lösungen, im Bildungsbereich oder im industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen nationalen Dienstreisen in den jeweiligen Vertriebsgebieten
Du willst echten Impact haben und dein Gebiet aktiv entwickeln? Du möchtest mit Lösungen arbeiten, die Unternehmen wirklich voranbringen? Dann bist du bei uns richtig. Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fachkräfte von morgen auszubilden.
- Neukundenakquise im B2B-Vertrieb für unsere Lösungen in der beruflichen Bildung, u. a. Digitale Lernplattform MLS, Ausbilderförderung (Beratung & Weiterbildung) und Qualitätssiegel TOP-NACHWUCHSFÖRDERER®
- Übernahme, Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in Baden-Württemberg bzw. Norddeutschland
- Kundenmanagement
- Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedarfen
- Teilnahme an Messen, Netzwerktreffen und weiteren Events
Verantwortung und Gestaltungsspielraum, relevante Produkte mit echtem Nutzen für Unternehmen, flexibles Arbeiten (Mobil/Büro), Zugang zu einem starken Industrienetzwerk, individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv zur Fachkräfteentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau beizutragen, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Industrienetzwerk fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und echten Einfluss in der Bildungslandschaft zu nehmen.
Kontaktdaten:
Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen geholfen hast, ihre Fachkräfte auszubilden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lösungen! Sprich darüber, wie wichtig es ist, den Fachkräftebedarf zu decken und welche innovativen Ansätze du dafür siehst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B - Bildung und digitale Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Bildungsbereich hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Fit bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich und der digitalen Lösungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als Sales Manager B2B dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bildungsbereich oder wie sie den Erfolg ihrer digitalen Lösungen messen.
✨Sei bereit für Reisepläne
Da die Stelle häufige nationale Dienstreisen erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Flexibilität und Erfahrungen mit Reisen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, die Region aktiv zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen.
